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前言
为了加强安全生产，公司本着“安全生产、预
防为主、综合治理”的安全生产工作方针，组织了
此次培训。
因为集团整体安全管理水平不尽相同，这次培
训的主要内容有以下几个方面：
一、安全组织机构的建立。
二、各类安全管理制度的建立及实施细节
三、安全档案的管理
希望通过此次培训，能给大家一些帮助。
一、成立安全生产组织机构
安全生产组织机构是一切安全生产活
动的基础。
附件1
关于成立安全生产领导小组的决定
XXXXXXX：
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作
方针切实做好安全管理工作，根据《安全生产法》和相关安全
生产法律法规的规定，结合我公司的实际情况，经公司领导研
究决定成立安全生产管理小组。任命如下：
组长：XXX联系电话：XXXXXX
副组长：XXX联系电话：XXXXXX
成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX公司（项目部）
X年X月X日
附件2
二、建立安全管理制度
安全管理制度是一切安全活
动的准则，也是安全奖惩制度的
依据。
安全管理制度（1）
1、安全生产目标管理制度
2、安全生产责任制度
3、安全生产例会制度
4、安全生产培训与教育制度
5、安全生产检查制度
6、安全生产技术交底制度
7、安全生产奖惩制度
8、特种人员持证上岗制度
安全管理制度（2）
9、意外伤害保险制度
10、消防安全制度
11、劳保用品发放及管理制度
12、安全事故报告及处理制度
13、安全生产事故应急救援制度
14、安全档案管理制度
安全管理制度（3）
15、项目部还应对以下几项制定详细的安全技术
措施：
施工现场临时用电、季节性施工安全技术措施
存在危险性较大的基坑支护与降水工程、土方开挖工
程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除和
爆破工程以及工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高
大模板工程分部分项工程
1、安全生产目标管理制度
根据公司情况，公司每年年初都要制定安全生产管理
总
体目标，为实现这个目标和指标的实现而制定的一系列制度。
总目标：确保年内无重大安全事故
指标：杜绝因工伤亡事故，死亡率0
杜绝因工重伤事故，重伤率为0
杜绝因工伤人事故，一次轻伤不超过2人
杜绝重特大事故的发生，全年不发生经济损失5
万元以上安全事故。
安全生产目标分解图
公司目标
保证措施项目目标
保证措施班组目标
保证措施个人目标
保证措施
2、安全生产责任制度
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