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劳动合同样本三5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同样本三

甲方（单位）：_______（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：_______

办公地址：_______

电话：_______

传真：_______

邮编：_______

乙方（个人）：_______（以下简称乙方）

身份证号码：_______

联系地址：_______

电话：_______

邮编：_______

为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动事宜约定如下：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行相关岗位职责，完成工作任务，并接受甲方合理安排的工作任务和岗位调整。

2.乙方应遵守公司的相关规章制度，维护公司正常秩序，保护公司的正当权益。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方的办公地址，但根据公司的具体需求，甲方有权变更乙方的工作地点。

2.乙方在工作期间需要外出出差的，应根据甲方的安排及时报告，并按照甲方的要求完成任务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______小时。

2.乙方应按时到岗，并严格遵守公司的考勤制度。

3.乙方需要加班的，应按照公司的相关规定进行申请，并得到公司的批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为_______元/月，以月结算，工资发放方式为_______。

2.乙方的绩效考核结果将作为调薪依据，根据公司的相应规定进行调薪。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方办理社会保险及其他规定的相关福利。

2.在乙方离职时，根据国家相关规定，甲方应如实为乙方出具社会保险缴费证明。

六、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。

2.乙方离职后应归还公司所有财物及资料，并做好离职手续。

七、违约责任

1.乙方违反劳动纪律、公司规章制度或合同约定的，本合同即刻终止，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方对公司造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。

2.争议解决的仲裁结果为终局裁决，并对双方有约束力。

九、其他事项

1.本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。

2.本合同以附件形式出现，为本合同不可分割的一部分。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执。

甲方（单位）：_______（盖章）

法定代表人（负责人）：_______

日期：_______

乙方（个人）：_______

日期：_______

篇2

劳动合同

甲方（单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就雇佣关系及有关事宜达成如下协议：

第一条工作内容和职责

1.乙方被聘为甲方的_______职工，主要工作职责为______________________。

2.乙方应当根据工作要求、工作责任和工作规定，为甲方提供优质的工作服务。

第二条劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，于每月的______日发放。

2.乙方还将享有甲方规定的其他福利待遇，如_____________。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作____小时，工作时间为______至______。

2.乙方每周休息____天，法定节假日按国家规定执行。

第四条工作地点

1.乙方的工作地点为___________，如有需要，甲乙双方可商议调整工作地点。

第五条劳动保护

1.甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和用品。

2.乙方应当遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护设备，保障自身的安全和健康。

第六条保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给他人或用于其他用途。

第七条解除与终止

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：

（1）