海尔管理模式培训资料课件.pptxVIP

?海尔简介?海尔管理模式?海尔的人力资源管理?海尔的市场营销策略?海尔的创新发展

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海尔集团的发展历程创业初期全球化战略。多元化发展创新驱动

海尔集团的组织架构总部产业集团创新中心物流、金融等服务平台

海尔集团的核心业务家电智能家居工业互联网物流、金融等服务业务

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海尔管理模式的特调创新用户至上质量为本员工参与

海尔管理模式的核心理念诚信共赢变革奉献海尔坚持以诚信为核心价值观，要求员工言行海尔追求与合作伙伴、员工和社会的共赢，通海尔不断适应市场变化，勇于创新，引领行业发展潮流。海尔倡导奉献精神，鼓励员工为企业和社会做出贡献。一致，树立企业良好形象。过合作发展实现共同成长。

海尔管理模式的实施方法组织结构扁平化流程优化海尔实行扁平化的组织结构，减少管海尔不断优化业务流程，提高工作效率，降低成本，提升企业竞争力。理层级，提高决策效率和执行力。激励机制信息化管理海尔建立完善的激励机制，激发员工的积极性和创造力，推动企业持续发展。海尔推行信息化管理，利用信息技术提高管理效率和决策水平，实现信息资源共享。

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海尔的人力资源管理体系人力资源规划招聘与选拔根据企业战略目标和发展计划，制定人力资源规划，明确人才需求和配置。通过多种渠道招聘优秀人才，采用科学的方法选拔适合企业的人才。绩效管理薪酬福利建立完善的绩效管理体系，制定合理的绩效考核标准和方法，激励员工发挥潜力。制定具有竞争力的薪酬福利制度，吸引和留住优秀人才。

海尔的人才招聘与选拔010203校园招聘社会招聘选拔标准

海尔的培训与发展体系0102新员工培训在职培训为新员工提供入职培训，帮助他们快速融入企业。根据员工职业发展需求，提供专业技能和管理能力的培训。领导力培训培训评估针对中高层管理人员，提供领导力培训和发展计划。对培训效果进行评估，不断优化培训体系和课程设计。0304

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海尔的市场定位与品牌形象市场定位品牌形象

海尔的产品策略与定价策略产品策略定价策略

海尔的渠道策略与销售模式渠道策略海尔采用多元化的销售渠道，包括线上商城、线下专卖店、超市等，以满足不同消费者的购物需求。同时，海尔还积极开拓海外市场，提升国际竞争力。销售模式海尔采用直销和分销相结合的销售模式。对于大型家电产品，海尔采用直销模式，直接与消费者建立联系；对于小型家电产品，海尔采用分销模式，通过经销商或电商平台进行销售。这种销售模式有助于提高市场覆盖率和销售业绩。

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海尔的创新战略与体系创新战略创新体系

海尔的创新实践与成果创新实践创新成果

海尔的创新文化与人才培养创新文化人才培养

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