{安全生产管理}核安全文化宣贯材料.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目录

核安全文化宣贯推进专项行动简介

核安全文化内涵和要求

法律法规汇编

核技术利用辐射事故典型案例剖析

核安全文化宣贯推进专项行动简介

核安全文化宣贯推进专项行动简介

背景

2014年5月30日,国家核安全局局长办公会决定:

加强法律法规宣贯工作,做到两个全覆盖,即覆

今年要组织一次大规模的核盖全体持证单位,覆盖所有

与辐射安全法规宣贯活动骨干人员

依据“计划统筹,集中

落实两个“零容忍”,

动员,分类部署,重点指导,

即对隐瞒虚报零容忍,对违

分布实施,分级管理,落实

规操作零容忍

责任”的工作方针

工作目标

专项行动

核与辐射安全从业者

学法、知法、用法、守法

增强忧患意识、责任意识、诚信意识、敬畏意识和守法意识

宣贯方式

一是利用监管会议集中动员

二是利用监管员培训班培训教

三是利用片区工作会议指导评

四是利用地区监督站年度例行监督检查实施宣

核安全文化内涵和要求

核安全文化内涵和要求

“核安全文化”由来

1986年IAEA国际核与辐射安全咨询组提交

的《关于切尔诺贝利核电厂事故后审评会议的总结

报告》中提出了“安全文化”概念,随后在1991

发表了一篇专著《安全文化》,在核工业界引起了

广泛重视和认同,安全文化的建设和评审工作成为

核与辐射安全“纵深防御”的重要手段。

核安全文化发展三个阶段

被动接受单位自身要求加以达人人主动加以完善

初级阶段中级阶段高级阶段

核安全文化的特征

遵循统2007年11月,IAEA与联合国环境规划署和世界卫生组

遵循统

1一的核织等9个国际组织出版了《基本安全原则》(《安全标准丛

一的核书》第SF-1号)。在这个报告里IAEA提出了基本安全目标和

安全基

安全基10项相关安全原则。

本原则

本原则

除了严格地执行良好的工作方法以外,还要求工作人

2主动精员具有高度的警惕性、实时的见解、丰富的知识、准确无误

主动精

的判断能力和强烈的责任感来正确地履行所有安全重要职责。

安全文化的特性都是无形的,对其进行评价虽然非常

3有形导重要,但十分困难。为此,人们认识到无形的特性会自然

有形导地导出有形的表现,而这些有形导出就成为衡量安全文化

出作用的指标。

核安全文化体系及要求

核安全文化对组织和个人的要求

决策层:无论是政府层面还是单位层面,

文档评论(0)

1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档