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培训的目的
1、提高员工安全意识,提升安全
素质。
2、让员工实现:
要我安全→我要安全→我会安全
3、体现以人为的企业文化
安全生产的定义
安全生产是指从事生产经营活动过
程中,为避免发生造成人员伤害和
财物损失的事故而采取相应的事故
预防和控制措施,以保证从业人员
的人身安全,保证生产经营活动得
以顺利进行的相关活动。
安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是
为了保护劳动者在生产过程中
的安全与健康,维护企业的生
产和发展。
安全管理方针
●我国安全生产管理方针:安全第一,
预防为主.
●我国消防工作方针:预防为主,防
消结合。
●我国职业病防治方针:预防为主,
防治结合;分类管理,综合治理。
安全生产管理方针
安全第一、预防为主。
在各类生产经营和社会活动中,
要把安全放在第一位;
在各项安全措施的落实上,要
把预防放在第一位;
在各种安全检查的监督下,要
把治理隐患放在第一位;
我公司安全生产管理体系
公司安全生产领导小组,负责公
司安全生产培训及事故处理
安全生产领导小组组长企业负责
人
管生
产必须管安全
安全生产管理部门为设备部
安全生产人人有责,(安全生产
安全检查管理规程
1.
每月由公司安全生产领导小组负责组织进行全公司的安全
生产大检查。
1.1
监督各项安全规章制度的实施。
1.2
查处生产过程中所存在的各种危险及事故隐患。
1.3
制止违章操作、违章指挥。
1.4
对查出的安全隐患报告公司领导,并及时发出隐患通知书,
限期整改,其整改后的安全生产情况应上报生产主管部门,经
复查合格后方可消案。
2.
各车间、仓库、化验室、财务部等每周进行一次安全自检,
并将检查结果记录备案,查出的问题应及时采取相应整改措施。
对重大事故隐患应及时上报上级部门,做到及时消除隐患,确
保安全生产。
3.
班组生产岗位,班前要进行设备电器安全检查,严格执行
设备安全技术操作规程,禁止违章操作。建立健全安全自检制
度,保证生产安全。
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产
实际,将各级领导、职能部门、工
程技术人员、岗位操作人员在安全
生产方面应该做的事及应负的责任
加以明确规定的一种制度。
安全生产中的‘三不伤害“
不伤害自己
首先要保护自己的安全和健康
不伤害他人
时刻关心你的工作伙伴和他人
的安全与健康
不被他人伤害
纵容他人的不安全行为也许
害的就是你自己
两人以上共同作业时注意协作
和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
“四全”的基本精神:
1、人人注意安全:不但要注意自己
的安全,还要注意别人的安全和
其他各种安全隐患;
2、事事注意安全:做任何事情都要
注意安全,不要因为熟练而忽视
安全;
生产事故定义
生产事故是指在生产过程中,突
然发生的与人们的愿望和意志相
反的情况,使生产进程停止或受
到干扰的事件。
则
根据安全生产法的要求,我国对于安
全生产事故的处理,一律遵循“四不
放过”原则,即:
事故原因未查清不放过;
事故责任者和群众没有受到教育不放
过;
没有制定出防范措施不放过;
事故责任者没有受到严肃处理不放过。
员工的权利和义务
权利:(1)享受工伤保险和伤亡求偿
权
(2)危险因素和应急措施的
知情权
(3)对安全管理的疏漏有监
控权
(4)有拒绝违
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