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全新竞业禁止合同范本建筑

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

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姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间及离职后一定期限内不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或者类似工作的权利义务关系，经充分协商，达成如下协议：

第一条竞业禁止范围

1.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许他人使用。

1.2乙方在职期间及离职后一年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方业务相同或者类似的工作。

第二条竞业禁止的期限

2.1本协议所约定的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期一年。

2.2如果乙方在离职后一年内违反本协议，则竞业禁止期限自动延长至两年。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一年的年薪的的两倍。

3.2乙方支付违约金后，甲方仍有权依法追究乙方的其他法律责任。

第四条争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第五条其他条款

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关保密资料

4.竞业禁止协议签订确认书

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

2.乙方在离职后一年内，在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.竞业禁止：是指在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的单位从事与用人单位业务相同或类似的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记履行保密义务或泄露保密信息：

解决办法：及时提醒乙方保密义务，若发生泄露，立即采取补救措施，如更改密码、加强监控等。

2.乙方在竞业禁止期限内违反规定：

解决办法：收集证据，与乙方进行沟通，要求其停止违约行为；必要时，依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。

3.甲方保密措施不足，导致乙方泄露秘密：

解决办法：加强保密措施，如加密文件、限制访问权限、签订保密协议等；对乙方进行保密教育，提高其保密意识。

4.甲方与乙方对竞业禁止范围产生争议：

解决办法：参照行业惯例和实际情况，与乙方进行沟通协商，明确竞业禁止范围；如有必要，可请教专业律师或咨询机构。

五、所有应用场景：

1.甲乙双方为劳动关系，乙方掌握甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。

2.甲方为乙方提供竞业禁止协议，以保护自身商业利益和竞争优势。

3.乙方在离职后遵守竞业禁止约定，不再在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似工作。