绩效评估与激励机制.pptx

绩效评估与激励机制制作人：来日方长时间：2024年X月X日

目录第1章绩效评估的定义与重要性第2章激励机制的原理与方法第3章绩效评估与激励机制的结合第4章绩效评估与激励机制在我国的实践与挑战第5章总结

01绩效评估的定义与重要性

绩效评估的定义绩效评估是一种系统性的、正式的过程，旨在评价和提高员工的工作表现。它包括确定员工的工作目标、监测进度、提供反馈以及作出决策，这些决策可能涉及薪酬、晋升、培训或其他激励措施。

绩效评估的目的通过目标设定和反馈优化员工的工作流程提高工作效率识别和奖励优秀员工，提高工作动力激励员工明确员工的职业路径，提供培训和发展机会帮助员工