ISO45001-2018职业健康安全管理体系之6-2：“6策划-6.2职业健康安全目标及其实现的策划”解读和应用指导材料（2024A1-雷泽佳）.docx

职业健康安全管理体系之之6-2：“6策划-6.2职业健康安全目标及其实现的策划”解读和应用指导材料

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ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

职业健康安全管理体系之6-2：“6策划-6.2职业健康安全目标及其实现的策划”

——解读和应用指导材料

ISO

ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

6策划

6.2职业健康安全目标及其实现的策划

6.2.1职业健康安全目标

组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效（见10.3）。

职业健康安全目标：

a）与职业健康安全方针一致；

b）可测量（可行时），或能够进行绩效评价；

c）必须考虑；

1）适用的要求；

2）风险和机遇的评价结果（见6.1.2.2和6.1.2.3）;

3）与工作人员及其代表（若有）协商（见5.4）的结果；

d）得到监视；

e）予以沟通；

f）在适当时予以更新。

6.2.2实现职业健康安全目标的策划

在策划如何实现职业健康安全目标时，组织应确定：

a）要做什么；

b）需要什么资源；

c）由谁负责；

d）何时完成；

e）如何评价结果，包括用于监视的参数；

f）如何将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程；

组织应保持和保留职业健康安全目标和实现职业健康安全目标的策划的成文信息。

策划

职业健康安全目标及其实现的策划

职业健康安全目标

职业健康安全目标有关术语

目标objective

要实现的结果

目标的层次性：目标可以是战略性的、战术性的或运行层面的。组织在制定目标时，应根据其具体情况和业务需求，设定从战略层面到具体运行层面的多层次目标。

目标的领域性：目标可涉及不同领域，如财务、健康安全和环境等。这表明组织在制定目标时，应综合考虑多方面因素，确保目标的全面性和协调性。同时，目标也可以应用于不同的层面，如战略层面、组织整体层面、项目层面、产品和过程层面等。

目标层面

涵义

特点

与其他层面目标关系

职业健康安全目标示例

战略层面目标

设立为改进职业健康安全管理体系整体绩效的目标

具有长期性和全局性，针对整个组织

为组织整体层面、项目层面、产品和过程层面目标提供方向

-完全消除特定职业伤害事件：例如，到XXXX年底完全消除工作场所的重大伤害事件

-持续降低职业健康安全风险：例如，在未来五年内，将职业健康安全风险降低XX%

-提升整体职业健康安全绩效：例如，通过引入新的预防措施，提高整体职业健康安全绩效评级至XX分（满分XX分）

组织整体层面目标

在整个组织范围内设立的目标

覆盖组织的多个部门或职能，反映组织职业健康安全方针

将战略层面目标具体化，指导项目层面、产品和过程层面目标的制定

-降低工伤事故率：例如，本财年内将工伤事故率降低至每百万工时XX起以下

-提高安全培训覆盖率：例如，确保每年至少XX%的员工接受安全培训

-提升员工安全意识：例如，通过定期的安全宣传活动，提升员工的安全意识评分至XX分以上（满分XX分）

项目层面目标

在设施、项目或过程层面设立的目标

针对特定的项目或过程，确保在项目执行过程中的职业健康安全绩效

与组织整体层面目标相一致，为产品和过程层面目标提供支持

-确保项目无事故完成：例如，确保正在进行的大型建设项目在整个项目周期内无重大安全事故发生

-控制特定项目风险：例如，在某一化工项目中，通过实施特定的风险控制措施，将化学泄漏风险降低至可接受的最低水平

-提高项目安全效率：例如，通过优化工作流程和采用新的安全设备，提高项目安全效率XX%

产品和过程层面目标

在活动层面设立的目标，直接关联到具体的操作和过程

针对特定操作或过程的具体要求，确保日常操作的职业健康安全绩效

是实现项目层面目标的基础，直接与工作人员的日常活动相关

-降低产品制造过程中的工伤风险：例如，在某一产品线的制造过程中，通过引入新的机械臂和自动化设备，降低人工操作带来的工伤风险

-确保产品使用安全：例如，通过改进产品设计，减少产品在使用过程中可能造成的意外伤害

-优化特定工作流程的安全性能：例如，对某一涉及高温操作的工作流程进行优化，降低操作人员暴露在高温环境中的时间，从而减少热射病等职业健康风险

目标的表述方式：组织可以根据需要，采用多种方式来表述目标，如按预期结果、意图、运行准则来表述，或使用其他近义词（如靶向、追求或目的等）来表述。这种灵活性有助于组织更准确地表达其意图和期望，使目标更具针对性和可操作性。

表述方式

涵义描述

职业健康安全目标示例

目的

职业健康安全目标设定的根本原因或出发点

－改进职业健康安全管理体系，减少事故和职业病发生率：通过设定目标，推动整个组织对职业健