工作室员工劳动合同热.docx

工作室员工劳动合同热

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为：__________元人民币。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付违约金__________元。

6.3甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方__________个月工资的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度汇编

6.甲方薪酬福利制度汇编

7.社会保险参保证明

8.甲方银行账户信息

9.劳动合同书面文本

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方未按约定完成工作任务，严重影响到甲方业务。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

7.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.保密条款：劳动合同中约定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务的条款。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或依法接受用人单位安排的工作。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并依法追究其法律责任。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可先与甲方沟通协商，要求支付工资；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方未经同意擅自离职。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解离职原因，尽量挽留；如乙方坚决离职，应按约定办理离职手续。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动