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家政人员集体合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

家政人员集体合同

一、为了规范家政服务市场秩序、保障家政服务人员和家庭雇主的合法权益，特制定本合同。

二、合同双方

雇主（家庭）：_____________（以下简称雇主）

家政人员：_____________（以下简称家政人员）

三、服务内容

1.家政人员应按照雇主的要求，认真、细致地完成家庭中的各项家政服务，包括但不限于：保洁、做饭、照顾老幼、洗衣、购物等。

2.家政人员应保守雇主的家庭隐私，不得对第三人泄露任何家庭信息。

3.家政人员应尊重雇主和家庭成员，不得采取任何侵犯家庭成员人身或财产权益的行为。

4.家政人员应当按照雇主的要求，定期接受健康体检，并保持身体健康，确保提供优质的家政服务。

四、工作时间及报酬

1.家政人员的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由双方协商确定。

2.家政人员的工资为每月___元，具体工资待遇由双方协商确定。

3.家政人员在工作时间内享受雇主提供的三餐，工作时间外的饮食由家政人员自行负责。

4.家政人员每月享有___天带薪假期，其中__天为带薪年假，__天为带薪病假，具体假期安排由双方协商确定。

五、其他事项

1.合同期限为___年，期满可续签。

2.若雇主或家政人员有违反合同行为，经协商无法解决，可向相关部门投诉或起诉。

3.若遇特殊情况（如家政人员患病、怀孕等），双方应协商处理，保障家政人员及雇主的权益。

六、本合同一式两份，雇主和家政人员各持一份，自签订之日起生效。

雇主签字：_____________

家政人员签字：_____________

日期：_____________

家政人员集体合同范本

为了规范家政服务市场秩序，保障家庭雇主和家政服务人员的合法权益，现制定如下集体合同，供相关方参考。

1.合同双方

雇主（家庭）：_____________（以下简称雇主）

家政服务公司：_____________（以下简称家政公司）

家政人员：_____________（以下简称家政人员）

2.服务内容

1.家政公司负责为雇主提供合格的家政人员，满足雇主的各项家政需求，家政人员应按照雇主的要求，认真负责地完成家政服务。

2.家政公司应对家政人员进行培训和管理，确保家政人员具备必要的工作能力和素质，提供优质的服务。

3.家政公司应定期对家政人员进行岗前和在职培训，提高其专业技能和服务质量。

4.家政公司应保护家政人员的合法权益，为其购买社会保险和为其提供相应的福利待遇。

3.工作时间及报酬

1.家政人员的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由双方协商确定。

2.家政人员的工资为每月___元，具体工资待遇由双方协商确定。

3.家政人员在工作时间内享受由家政公司提供的三餐，工作时间外的饮食由家政人员自行负责。

4.家政人员每月享有___天带薪假期，包括__天带薪年假、__天带薪病假，具体假期安排由双方协商确定。

4.其他事项

1.家政公司应代表家政人员向雇主提供服务，履行好居间服务责任。

2.家政公司和雇主应定期召开会议，交流沟通，共同解决工作中的问题。

3.家政公司应对家政人员的工作进行监督和评估，及时对工作绩效进行评定。

4.若发生合同纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商无果，可向相关部门寻求帮助解决。

5.本合同一式两份，雇主、家政公司、家政人员各持一份，自签订之日起生效。

雇主签字：_____________

家政公司签字：_____________

家政人员签字：_____________

日期：_____________

在当前社会，家政服务越来越受到人们的重视，作为家政服务市场中的重要一员，家政人员的合同内容应得到严格保护，以确保双方利益的平衡。希望家政人员和雇主能够遵守以上合同内容，共同维护家政服务市场的良好秩序。

篇2

家政人员集体合同是指家政公司或家庭雇主与家政人员集体签订的劳动合同。与普通的劳动合同相比，家政人员集体合同更具有针对性和灵活性，能够有效保障家政人员的权益，规范双方的权责关系，提高家政服务的质量。下文将详细介绍家政人员集体合同的内容、特点以及签订方式。

一、家政人员集体合同的内容

家政人员集体