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某监民警管理模式的调查分析
——以浙江省第六监狱为例
摘要
随着监狱体制改革的进行,监狱人事管理模式的改革也应提上议事日程。本文以以浙江省第六监狱为例,以监狱人事管理的现行模式入手,分析监狱人事管理中存在的问题,对此提出监狱人事管理建立中国监狱系统特色的职称制度,按需要进行岗位与职能划分,构建科学的人事制度,发挥人事制度对监狱警察的激励作用,深入抓好监督制约的正规化建设,着力规范监狱人民警察的执法行为等创新性建议。
关键词:人事管理;浙江省第六监狱;人事制度
Abstract
Alongwiththesystemreformoftheprison,prison
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