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酒店员工劳动合同经典范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同经典范本

一、甲方：（雇主单位）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方为其酒店从业人员，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致签订本合同：

二、《劳动合同》生效日期：自年月日起至年月日止。

三、工作地点：（酒店地址）

四、工作内容：乙方拟聘为酒店从业人员，具体工作内容为：

1.遵守国家法律法规、单位规章制度，保证安全生产；

2.服从工作安排，完成工作任务；

3.认真履行工作职责，维护甲方的形象和利益；

4.客户服务工作，提高服务质量。

五、工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周工作时间为（不超过8小时/天，不超过44小时/周），具体工作时间由甲方安排；乙方享有法定休假天数。

六、工资待遇：乙方的基本工资为（具体金额），其他奖金待遇按照甲方规定执行。

七、社会保险及福利：甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险，并提供其他福利待遇。

八、劳动纪律和行为规范：乙方应遵守《员工手册》及相关规定，严格执行单位的工作纪律，不得违反或超越职权范围从事其它有悖于本合同规定的活动。

九、解除合同：乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下解除劳动合同。如甲方需解除合同，应在提前一个月书面通知乙方，支付相应的补偿金。

十、保密协议：乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或保密信息，涉及商业机密的，甲方将追究乙方的法律责任。

十一、争议解决：本合同如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

（本合同未涉及事宜，按有关国家法律法规办理）

篇2

酒店员工劳动合同经典范本

酒店员工劳动合同

甲方（单位）：（盖章）乙方（员工）：（签字）

一、合同时效力

1、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依法签订本合同。

2、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至任一方终止劳动合同，依法完结。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、合同期限

1、本合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止，在期满前30日双方协商一致可将合同期限延长，需延长劳动合同期限的，应书面说明并提交HR部门确认。

三、试用期

1、乙方作为甲方员工，自____年__月__日开始至____年__月__日止为试用期，试用期间乙方工资为____元/月，经方经理确认合格，方可转为正式员工继续任职。

2、试用期内双方均可随时解除劳动关系。

3、解除试用期劳动合同，双方不享有任何赔偿权利。

四、工作地点

1、乙方将在甲方劳动部门（工作地点具体位置）工作。

2、甲方有权根据业务需要变更乙方工作地点，乙方应配合并按时到达新的工作地点。

五、工作时间

1、乙方的工作时间为每天从____时___分至____时___分，每周工作5天，每天工作8小时，按国家规定休息。

2、如因工作需要，乙方需加班的，甲方会支付相应的加班工资。

3、乙方应准时上班，不得早退、迟到、旷工。

六、工作内容

1、乙方应认真负责完成上级交办的工作，服从领导安排，按照岗位要求高效工作。

2、乙方应主动关注公司政策、规章制度，始终保持职业道德，维护公司形象。

3、乙方应认真学习，提高专业技能和管理水平。

4、乙方应积极参与公司组织的各项业务培训。

七、薪酬福利

1、甲方按照国家有关规定，为乙方提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），住房公积金等待遇。

2、乙方的工资为____元/月，工资发放时间为每月___日。

3、甲方有权根据业绩表现及市场情况调整乙方工资，但应提前30天通知乙方。

4、乙方应按时参加公司组织的年度体检。

5、乙方享有带薪休假、婚