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A企业绩效管理体系优化策略研究.docxVIP

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  • 2024-06-15 发布于湖北
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A企业绩效管理体系优化策略研究.docx

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    A企业绩效管理体系优化策略研究

    摘要

    21世纪以来，教育行业快速发展，市场竞争对于企业来说也更加激烈，想要在激烈的市场竞争中凸显优势，企业就需要最大限度地发挥人的有效潜能，绩效管理作为人力资源管理的关键部分，建立完善的绩效管理体系，对于企业来说会获得更有利的竞争优势，从而促使企业持续的、稳定的、健康的发展。本文以A企业为研究对象，了解A企业发展现状以及绩效管理体系现状，发现A企业存在绩效管理与企业战略脱节、绩效管理停留在传统的绩效评价、绩效考核指标不健全、绩效管理沟通机制的缺失、绩效结果的应用缺乏激励性的问题。以A企业

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