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A企业员工培训问题与对策研究

摘要

随着世界经济全球化，人才是当代企业最基本也是最重要的资源之一，企业员工培训是提高现代企业核心竞争力的必要条件，是实现A企业和企业员工的双赢是前提条件。人力资源工作的难点是如何把“人”变成“人才，员工培训效果关乎到企业发展的长久问题，企业员工培训和职业发展是人力资源工作者的重要内容。培训作为提高员工素质的重要手段，受到企业管理层重视，为了提高企业工作质量及员工队伍素质，近年来，各A企业开展了不同形式、不同层次的培训。然而从大多数企业的员工培训的现状来看，大多企业没有完成预想的目标。了解A企业员工培训工作现状及存在的问题具有重要的现实意义。本文对员工培训工