原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PPP项目绩效指标体系
按照绩效评价指标体系，对项目实施机构、项目公司（社会资本）进行综合评价，
得出的绩效评价结果作为按效付费、落实整改、监督问责的重要依据。政府付费和可
行性缺口补助项目，政府承担的年度运营补贴支出应与当年项目公司（社会资本）绩
效评价结果完全挂钩。使用者付费项目，项目公司（社会资本）获得的项目收益应与
当年项目公司（社会资本）绩效评价结果挂钩。原则上不低于80分才可全额付费。对
绩效评价中发现的问题，项目实施机构、项目公司（社会资本）应积极组织整改，完
善制度体系，建立长效机制。绩效评价结果应在财政部PPP综合信息平台上及时公开,
项目实施机构绩效评价结果应纳入其工作考核范畴。
建设期绩效评价指标体系一项目公司（社会资本）
评价对象一级指标二级指标三级指标指标解释数据来源评价标准与评分方法
案卷研究、资料收项目前期资料和各项手续齐全，办理及时，
评价项目公司
集。得5分。
前期负责办理
前期管理提供前期各项资料项目前期资料和各项手续齐全，得2.5分；
的项目资料和
（5分）文件及相关批复手每缺少1项，扣0.5分，2.5分扣完为止。
各项手续规范、
续及其他相关证明项目前期资料和各项手续办理及时，得2.5
齐全情况
材料分；每延误1次，扣0.5分,2.5分扣完为止
项目公司
（社会资评价项目勘察根据《建设工程勘察设计管理条例》（国务
产出（60竣工验收案卷研究、实地调
本）设计方案符合院令第662号）的规定，符合要求，得5分。
分）（60分）勘察设计研。提供勘察设计相
绩效评价国家法律、法不符合以上要求，每发现1处，扣1分，扣
（5分）关文件及其他相关
（100分）规、政策及行业完为止；
证明材料
标准情况勘察设计原因造成工程质量事故，扣5分
案卷研究、实地调
研。提供施工总体进按时编制施工进度计划、总体施工进度达到
评价项目公司
施工进度度计划、阶段性计计划目标，得5分。
施工进度计划
（）
5分划、施工计划调整文不符合以上要求，视情况扣分，扣完为止；
及执行情况
件及其他相关证明
文档评论（0）