采矿业管理新规制度.docVIP

目录

一、安全目的管理制度……..…..1

二、矿用设备、器材使用管理制度………..………..……..…..3

三、格书焦化煤矿劳动管理制度………..………..……….……8

四、爆炸材料管理制度………..………..………..…………...11

五、巷道贯通管理制度………..………..………..…………...17

六、盲巷管理制度………..………..………..………..…..……19

七、安全办公会议制度………..………..………..………..…..21

八、安全奖惩制度………..………..………..………..………..23

九、安全技术审批制度………..………..………..………..…..25

十、安全检查制度………..………..………..………..………..27

十一、事故隐患排查制度………..………..………..…….…..30

十二、安全教诲与培训制度………..………..………..….…..33

十三、入井检身与出入井清点制度………..………..…….…38

十四、管理人员下井带班制度……….………40

十五、安全投入保障制度…….42

十六、事故报告、调查与解决制度………….44

十七、煤矿井下爆破制度…….49

十八、入井须知……………….52

十九、矿井测风制度………….53

二十、煤矿井下瓦斯级别鉴定制度………….54

二十一、矿井瓦斯检查制度………………….58

二十二、矿井瓦斯排放制度………………….60

二十三、矿井工程质量检查验收制度……….63

二十四、“三违”惩罚规定……………….…….65

安全目的管理制度

第一条为了建立自我约束、自我勉励机制，增进安全生产工作，依照国家关于政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第二条安全生产工作实行目的管理。在规划煤矿长远发展同步规划安全生产，制定矿年度生产同步制定年度安全生产目的。

第三条矿长对矿安全生产目的负责，实行民主管理，采用相应组织、技术和政策办法，勉励职工参加安全目的管理工作。

第四条根据国家关于安全生产法律法规和政府对安全工作规定，矿每年制定公司目的管理筹划，内容涉及：

1、公司安全生产形势和政府对安全工作规定；

2、年度安全管理目的；保证完毕安全生产目的组织、技术和政策办法；

3、安全目的管理实行、考核和奖惩。

第五条纳入年度安全管理目的筹划安全管理目的涉及：

1、事故死亡人数；

2、千人负伤率；

3、工日损失；

4、设备完好；

5、工程质量；

6、设备和财产损失；

7、安全教诲与培训；

8、遵章守纪，制止“三违”。

第六条制定和贯彻年度安全目的管理筹划，矿与队、班组订立合同或责任状等形式，将各项安全管理目的层分解贯彻，并制定季度、月份安全管理目的，逐级按季、月考核。考核内容涉及：

1、安全管理目的完毕状况；

2、队班组安全管理状况；

3、安全生产责任制执行状况，

4、遵章守纪，制止“三违”状况。

第七条煤矿勉励职工参加目的管理，对完毕安全管理目的好队、班组或个人予以奖励，详细条件是；

1、完毕考核期内安全管理目的；

2、履行安全生产责任制规定职责，无“三违”行为。

第八条年度、季度、月份安全目的考核，实行单项打分，综合考核，一票否定办法，即将班组承诺安全管理目的各赋一定权值，满分100分，浮现死亡、重伤事故，年度不得奖。

矿用设备、器材使用管理制度

第一条为了做好煤矿矿用设备、器材检查、检修工作，使其符合国标和行业原则，保障安全生产，依照《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第二条本制度所称矿用设备、器材，是指依照《矿山安全法》规定，矿井使用有特殊安全规定设备、器材、劳动防护用品和安全检测仪器。

第三条矿用设备、器材检查、检修、采购、安装及使用人员，应通过专门培训，考核合格，持证上岗，应当遵守《安全操作规程》，理解并严格执行设备、检测仪器检修质量原则。

第四条矿用设备、器材使用单位和人员，采购、检查、检测和检修人员必要对矿用设备、器材质量、性能负责，依照本制度，对矿用设备、器材进行采购、检查、检测和检修，保证处在良好状态。

第五条根据《矿山安全法》规定，列入有特殊安全规定矿用设备、器材，涉及如下类别：

1、矿用设备：采掘、支护、装载、提高、运送、通风、排水、瓦斯抽放和空气压缩等设备，电动机、变压器、配电柜、电器开关、电控装置及各种防护装置等。

2、矿用器材：炸药、雷管、起爆器、导火索、导爆索、电缆、钢丝绳、通讯器材、矿灯、防灭火材料、支护材料等。

3、劳动防护用品：自