餐饮服务员劳动合同范文.docx

餐饮服务员劳动合同范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事餐饮服务员工作，主要职责为：为顾客提供优质的服务，保持餐厅整洁卫生，遵守餐厅的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资（人民币）__________元/月，并根据乙方的工作表现和甲方规定享受相应的奖金及提成。

3.2乙方工资的支付方式为：每月__________日之前，甲方通过现金/银行转账等方式支付给乙方。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第六条培训与发展

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平和服务质量。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，并根据乙方的工作表现和能力晋升。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3当合同期满时，本合同自行终止。若双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方培训资料复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定工作时间工作的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内的工作时间。

4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证复印件：乙方应及时提供身份证复印件，否则甲方有权拒绝录用。

2.乙方未提供学历证明复印件：乙方应及时提供学历证明复印件，否则甲方有权拒绝录用。

3.乙方未提供健康证明复印件：乙方应及时提供健康证明复印件，否则甲方有权拒绝录用。

4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权向劳动部门投诉。

5.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的餐厅招聘餐饮服务员。

2.甲方为现有餐厅的餐饮服务员签订劳动合同。

3.甲方与乙方协商解除或终止劳动合同。

4.甲方为乙方提供培训和发展机会。

5.甲方为乙方缴纳社会保险