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《安全人机工程学》试题库

安全人机工程学测试题

一、名词解释（共6小题，每小题4分，共24分）

1、安全人机工程学:是从安全的角度和着眼点出发，用安全人机学的原理

和方法去研究系统中人机结合面的安全问题

2、人机结合面：人和机在信息和功能上接触或相互影响的区域

3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当

的分配给人或机。

4、反应时间：人从接受刺激到做出反映的时间，包括知觉时间和反映时间

二、填空题：（共13小题，共26分）

3、人的认知可靠性模型将人的行为分为____、____和____三种类型。（3

分）

7、人的感觉按感觉器官分类共有8种，通过眼，耳，鼻，舌、肤五个器官

产生的感觉称为“五感”，此外还有____、____、____等。（3分）

三、问答题：（共6小题，共50分）

3、为何要进行人体测量尺寸的修正？（8分）

4、简述如何减轻疲劳、防止过劳。（8分）

6、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。（10分）

安全人机工程学测试题参考答案

一、名词解释（共6小题，每小题4分，共24分）

安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去

解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。

2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称

“界面”）。

3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分

配给人或机，称为人机的功能分配。（或“对人和机的特性进行权衡分析，将

系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。”）

4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间，叫做反应时间。它由知觉

时间（ta）和动作时间(tg)两部分构成，即T=ta+tg。（或反应时间是指人从

机械或外界获得信息，经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所

需的时间。）

5、安全色：安全色是指表达安全信息含义的颜色。标准规定红、蓝、黄、绿4

种颜色为安全色。

6、人误、：指在规定的时间和规定的条件下，人没有完成分配给它的功能。或

人为的使系统发生故障或发生机能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行

为。

二、填空题：（共13小题，共26分）

3、为何要进行人体测量尺寸的修正？（8分）

（1）必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所

有这些设计裕度总计为功能修正量

（2）为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时

的窘迫感和不舒适感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”

等心理需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间

尺寸，即心理修正量

4、简述如何减轻疲劳、防止过劳。（8分）

1）提高作业机械化和自动化程度；

2）加强科学管理改进工作制度；

3）合理安排工作时间及休息时间；

4）多种休息方式；

5）轮班工作制度；

6）业余活动和休息的安排

6、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。（10分）

眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工

作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。应该

采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）改变光源或工作

面的位置；4）合理的照度

安全人机工程学综合测试试题二（含答案）

一、名词解释（2分×6＝12分）

1.掩蔽效应一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而显著提高的现象

2.人机界面

3.大小编码

4.局部照明

5.光的强度效应

6．从视觉特征来说，仪表板的视距最好是70cm左右，其高度最好与眼相

平，布置时，面板应后仰（B）度角。

A.15

B.30

C.45

D.60

一名词解释

1.掩蔽效应：不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就

听不到了，即弱声被掩盖了。这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，

只有提高该声音的强度才能产生听觉，这种现象称为声音的掩蔽。被掩蔽声音

的听阈提高的现象，称为掩蔽效应

2.人机界面：人