A非政府组织人力资源管理激励问题与改进的研究.doc

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2024-06-24 发布于湖北
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A非政府组织人力资源管理激励问题与改进的研究

摘要

非赢利组织的向好发展和组织活动的顺利开展在社会志愿服务活动中占据着重要的地位。非赢利组织的未来走向和发展现状需要社会和政府督促指正，需要各界人士对该组织的人力资源管理激励进行积极的探索并加以完善。

本文根据A组织人力资源管理激励的现状，发现该组织在激励员工方面的困难和问题，如物质激励不到位，员工培训机会缺乏，绩效考评体系不规范，组织人员沟通情况不乐观，激励方式单一等。从员工需求出发，寻找合适有效的解决方案，提出A组织应作出的改变，如给予适当物质激励，增加人力资本投资，完善修正绩效考评体系，改变工作内容和改善工作环境，采

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