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作风效能情况汇报总结报告

【篇一】作风效能情况汇报总结报告

遵照区委主题教育活动安排，11月中下旬开始，我局扎实展开了

“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动，截至当前，已基本

完成第一阶段即学习动员阶段的各项工作，现将相关情况汇报如下：

一、认真传达学习区委精神，主题教育活动启动迅速。收到区委

《关于印发“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案

的通知》（吉青字〔2021〕47号）后，我局党支部高度重视，立即按

方案要求，成立了以局长任组长、副局长任副组长，其他班子成员任

组员的主题教育活动领导小组，领导小组在局办公室设立办公室，由

任办公室主任，负责活动的统筹协调、组织推动等工作。组织机构健

全后，我局即刻着手制定了《区人力资源和社会保障局“转作风破难

题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案》（吉青人社发〔2021〕

46号），对本次活动的指导思想、活动目标、重点措施等事项实行了

明确。随后，我局于11月18日先后召开局班子会、干部职工学习动

员大会，专题学习了区委、本局的活动方案。陈井明局长在动员会上

作了题为“统一思想、振奋精神，以主题教育活动为契机，推动人保

事业全面上台阶”的动员讲话，要求全体干部职工把此次主题教育活

动与做好年底各项扫尾工作、进一步谋划好明年工作开篇布局结合起

来，与增强机关效能建设、窗口单位争先创优、发展提升年等专项活

动紧密结合起来，与本职工作具体要求结合起来，进一步拓展发展思

路、提升工作品质、推动人保工作更好地发挥保民生、促和谐作用，

为经济社会发展贡献力量。

二、按照区委学习动员“四个一”要求，积极展开相关配合活动。

为推动干部职工深刻理解此次教育活动的意义，摒弃“教育年年搞，

年年老一套”的思想，我局认真按照实施方案安排，努力确保“四个

一”逐一落到实处。一是对活动方案具体细化，明确牵头单位和完成

时间，将责任落实到具体部门、具体人；二是依托“人才网”设立主

题教育活动宣传专栏，刊登该活动相关资料。三是展开“转作风破难

题、提效能促赶超”主题教育活动优秀心得体会评选活动，要求每名

干部职工至少撰写一篇以上的心得体会，由专项活动办公室实行评比，

挑选贴近工作实际、质量较高的心得体会，在局内张贴展览。通过以

上措施，确保了学习动员不走过场，收到实效。

【篇二】作风效能情况汇报总结报告

为全面提升我局环境宣传教育工作水平，把环境宣传教育活动贯

穿全年工作始终，特制定《区人力资源和社会保障局2021年环境宣传

教育活动实施方案》。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为

统领，以宣传贯彻《国务院关于落实科学发展观增强环境保护工作的

决定》为主线，以展开全民环境教育、增强全社会环境忧患意识、倡

导保护环境的良好风尚为主要任务，大力宣传环保工作取得的成效与

进展，积极动员和引导干部职工参与环境保护，调动一切可协调宣教

资源，进一步提升我局环境宣传教育工作水平，为推动区生态文明和

环境友好型社会建设发挥更大的作用。

二、主要活动：

（一）继续增大对环保投诉热线“12369”的宣传力度。在局机关

和下属就业、社保局大力展开对“12369”投诉热线的宣传，使环保投

诉热线在干部职工、家属中人人皆知。

（二）年内聘请环保局以及相关部门的专业人士，为干部职工展

开一次环保知识培训班，旨在通过专业知识的培训，持续提升干部职

工的环保意识。

4月22日是世界地球日，为提升干部职工增强集约利用资源、保

护生态环境的意识，即时展开以“理解地球，和谐发展，了解我们的

家园深部”为主题的宣传教育活动，在局宣传栏内展示环保图片。

（三）5月份，展开“世界无烟日”的宣传活动。内容包括相关控

烟的法律法规，提升干部职工对被动吸烟和环境烟草烟雾危害理解。

（四）“6·5”是世界环境日，届时将按照区统一部署，实行有

针对性的宣传活动。进一步强化干部职工低碳消费理念，引导干部职

工强化资源综合利用意识，倡导适度消费生活方式。

（五）为进一步增强环保工作的宣传力度，院办公室应积极总结

我院在环保宣传工作方面的经验，通过撰写信息、调研文章等形式，

大力宣传我院在环保工作中取得的系列成就及在实践中发现的问题、

对解决问题的方法等。

【篇三】作风效能情况汇报总结报告

根据市委、市政府的统一部署