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委托招聘合同书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为招聘合适的员工，需乙方提供专业的招聘服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方在其专业范围内，为甲方寻找、筛选、推荐合适的人才，以满足甲方的招聘需求。

1.2乙方根据甲方的招聘需求，采取适当的渠道和方式进行招聘，并按照甲方的要求对求职者进行筛选和推荐。

第二条乙方的义务

2.1乙方应根据甲方的招聘需求，尽力寻找合适的人才，并保证所推荐的人才符合甲方的要求。

2.2乙方应对所推荐的人才的资料和能力进行核实，确保所推荐的人才的资料真实、准确。

2.3乙方应保守甲方的招聘秘密，不得向第三方泄露甲方的招聘需求和相关资料。

第三条甲方的义务

3.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求和相关信息，以便乙方进行有效的招聘。

3.2甲方应对乙方所推荐的候选人进行公正、客观的评估，并在收到乙方推荐的人才后五个工作日内给予反馈。

3.3甲方应按照双方约定的费用支付方式，按时支付乙方服务费用。

第四条费用及支付

4.1双方同意，甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整）。

4.2甲方支付乙方服务费用的方式为：自本合同签订之日起五个工作日内，支付人民币____元整作为预付款；在本合同约定的服务期限届满后，根据乙方实际完成的服务内容，支付剩余的服务费用。

4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权扣除相应比例的服务费用。

5.3若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并依法追究甲方的违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.甲方公司招聘需求详细说明

4.乙方公司招聘服务方案详细说明

5.双方公司签署的《保密协议》

6.乙方公司推荐候选人的简历及资质证明文件

7.双方公司签署的《支付凭证》

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成招聘任务，或推荐的人才不符合甲方要求。

2.甲方未按约定时间支付服务费用。

3.双方未履行合同约定的保密义务，泄露对方公司招聘秘密。

4.甲方未对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估，超过约定反馈时间。

5.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，提供招聘需求，并支付服务费用的主体。

2.受托方：指乙方，提供招聘服务，并按约定寻找、筛选、推荐合适人才的主体。

3.招聘需求：甲方公司因业务发展需要，对空缺职位的具体要求和条件。

4.服务费用：乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付的费用。

5.违约金：违约方应向守约方支付的违约补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间完成招聘任务：与乙方沟通，要求其在规定时间内补充合适人才，或扣除相应比例的服务费用。

2.甲方未按约定时间支付服务费用：提醒甲方按约定时间支付服务费用，或依法停止提供服务。

3.泄露招聘秘密：发现泄露情况后，及时采取补救措施，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.甲方未对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估：提醒甲方按约定时间给予反馈，并对候选人的评估过程进行监督。

5.其他问题：根据合同约定和法律法规，协商解决或寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方公司招聘高级管理人员、技术人才等关键岗位。

2.甲方公司面临业务扩张，需要大量招聘员工。

3.甲方公司内部招聘资源有限