美容院劳动合同书范文.docx

美容院劳动合同书范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事美容师工作，具体工作内容如下：

（1）负责为顾客提供专业的美容服务；

（2）负责美容产品的销售与推荐；

（3）负责维护工作场所的卫生与安全；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日准时发放，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

5.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务水平和工作能力。

6.3乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

7.4劳动合同期满，如双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.劳动者的工资银行流水证明

5.劳动合同续签申请表

6.劳动争议仲裁申请书

7.劳动争议调解书

8.劳动合同解除或终止证明

9.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，违反甲方规章制度。

5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。

6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

7.其他违反劳动合同的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。

5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。

7.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。