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教师绩效考核.pdfVIP

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  • 2024-06-24 发布于河北
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教师绩效考核.pdf

    教师绩效考核

    一、指导思想：

    1、加强学校管理，加大人事制度和分配制度的改革，

    建充满活力的校内管理机制。

    2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉献的

    精神，有利于调动教职工的积极性和创造性，有利于引导教

    职工集中精力教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

    3、进一步体现奖勤罚懒，多劳多得，优质优酬，向关

    键岗位倾斜，向一线教师倾斜，向效率高、成果显著倾斜。

    4、本考核方案的考核结果，将作为

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