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摘要
教师评价的建立一方面对在校的教师进行各方面的评价，如:师德、教学水平、科研和社会活动等，将这些评价有机的结合起来形成对教师工作能力的综合评价。通过对教师的综合评价不仅可以及时发现教师在教学、科研和社会活动等工作中存在的优缺点，使教师获得综合、全面的反馈信息，以便于及时改善、调整相应的工作方法；同时对教师自己的晋升、薪酬和专业发展与自我提高也产生了很大的影响，更重要的是在教师群体中产生了一种竞争势态。另一方面也为学校加强教师队伍管理和建设提供可靠的依据。
教师评价运用VisualStudio2010开发设计，使用SQLServer
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