原创力文档- 1、本文档共19页，其中可免费阅读8页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
1
某水果酒公司员工绩效考核问题分析一以汕头艺迪斯为例
目录
摘要 错误!未定义书签。
1引言 1
2绩效考核相关概述 2
2.1绩效考核的概念 2
2.2绩效考核的流程 2
2.3绩效考核相关方法 2
3汕头艺迪斯水果酒公司员工绩效考核现状 4
3.1公司简介 4
3.2员工绩效考核基本情况 4
4汕头艺迪斯水果酒公司员工绩效考核存在的问题 4
4.1绩效考核指标单一且无法与公司战略目标建立联系 4
4.2绩效考评人员不够专业 5
4.3被考核者对绩效考核缺乏正确的认知
文档评论（0）