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江苏省人事劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为：（填写乙方工作岗位）。

2.乙方的工作地点为：（填写乙方工作地点）。

3.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币：（填写乙方月工资数额），工资支付方式为：（填写工资支付方式，如每月5日前发放上月工资等）。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。

第四条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方购买人身意外伤害保险。

第五条休息休假

1.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

2.乙方根据工作年限和实际工作量，享受年假、事假、病假等休假待遇。

3.乙方休假期间，甲方应按国家规定支付乙方工资。

第六条培训与晋升

1.甲方应为乙方提供培训机会，提高乙方的业务水平。

2.甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升机会。

第七条保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

1.在合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应按照国家的相关法律法规支付乙方经济补偿。

4.合同期满，本合同自然终止。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的培训协议

9.双方签订的保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工资、福利等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

6.双方未按照合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业机会，按照约定支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险等费用的主体。

3.劳动者：提供自己的劳动，按照用人单位的要求完成工作任务的个体。

4.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和实际工作量，依法支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。

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