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除夕慰问值班人员方案范文（3篇）

最新的除夕慰问值班人员方案范文（精选3篇）

最新的除夕慰问值班人员方案范文篇1

经区总工会主席办公会研究决定，今年全区各级工会将继续开展对困难职工的春节慰问活动，现将岳麓区总工会20__年度慰问活动有关事项通知如下：

一、慰问对象

1.在本区范围内，家庭人均月收入低于长沙市城镇居民最低生活保障线的在职职工。

2.20__年度因本人或其直系亲属患重特大疾病、遭受意外灾害等原因，造成家庭生活困难的在职职工。

二、资金来源

市总财政专项资金5万元；区民政局专项资金7万元；区总工会资金_元，共计_元。

三、慰问标准

春节慰问按500元/人标准发放。

四、要求

（一）严格遵守国家财务制度的.有关规定，专款专用，严格审批，杜绝随意帮扶；任何单位或个人不得截留、挪用、冒领，不得用作基础建设、工作经费或个人奖励。

（二）严格按照先建档，后帮扶，实名制的原则用好、管好资金。慰问资金发放（除民政资金除外）原则上应采取转账至慰问对象银行账号的方式进行，不得擅自更改慰问标准，所有表格须经基层工会盖章确认。

（三）区民政局春节慰问专项资金分配的单位接此通知后，请于1月12日下午1点后到区总工会110办公室领取相应表格及春节慰问金，同时认真填写，并由签领人签名，加盖公章，1月18日前交区政务大厅总工会窗口（联系人：杨）。

最新的除夕慰问值班人员方案范文篇2

20__年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。

一、慰问目的：

宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖

二、慰问费用预算清单

1、大米：2.5/斤1025

2、食用油：15/升230

3、方便面：40/箱280

4、火腿肠：10/包220

5、豆奶粉：17/包117

6、老村长酒：13/瓶226

合计：198_11=2178元

三、慰问时间安排：

20__年1月22日~20__年1月26日

最新的除夕慰问值班人员方案范文篇3

职能科室负责人员轮流承担行政总值班工作。行政总值班人员主要工作职责是在工作日休息时间以及非工作日期间，院领导和职能科室工作人员不在医院时全面负责医院各项工作的指挥协调。

一、行政总值班人员名单

行政总值班工作由职能科室负责人员轮流承担，院领导参与带班。

二、应急预案的启动

1.在工作日休息时间以及非工作日期间，各科室发生突发事件或接到相关应急通知，应立即报告行政总值班。

2.如发生突发事件符合“临沂市肿瘤医院应急预案汇编”中各项应急预案的规定，行政总值班人员应立即向分管院领导汇报，并通报相关职能科室负责人，启动应急预案。

3.发生医院应急预案规定以外的突发事件，行政总值班人员认为以医院值班人员的力量无法应对时，可以请示值班院领导，经批准后启动应急预案。

三、工作程序和职权

1.行政总值班人员启动应急预案时，应同时向分管院领导和主要负责人汇报，并通知相关职能科室负责人回到工作岗位。

2.行政总值班人员启动应急预案后，应在值班院领导的指挥下立即组织人力物力开展应急工作。

3.各科室工作人员都应无条件服从行政总值班人员的调配，积极配合工作。各临床、医技、职能科室休假人员在接到行政总值班通知后应在最短的时间之内回到工作岗位。

4.如事发现场在医院内部，行政总值班人员应立即赶到现场，并负责现场指挥和协调。

5.在院领导和职能科室工作人员未到达现场之前由行政总值班人员行使现场指挥权，可以根据需要调配全院的人力物力资源。

6.院领导和相关职能科室工作人员达到现场之后，行政总值班人员应说明相关工作开展情况，及时移交现场指挥权，并继续协助处理相关事务。

7.行政总值班人员应当对突发事件处理情况进行详细记录，并及时向院领导汇报。

8.行政总值班人员在交接班时应对未处理完的事务进行移交。