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变更劳动合同协议书必备模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、变更劳动合同的原因：

1.甲方因生产经营需要，乙方的工作内容、工作岗位或工作地点需要进行调整。

2.乙方因个人原因，如身体健康、家庭状况等，需要调整工作内容、工作岗位或工作地点。

3.其他原因：__________

二、变更劳动合同的内容：

1.工作内容：

（1）原工作内容：__________

（2）变更后的工作内容：__________

2.工作岗位：

（1）原工作岗位：__________

（2）变更后的岗位：__________

3.工作地点：

（1）原工作地点：__________

（2）变更后的地点：__________

4.工作时间和休息休假：

（1）原工作时间：__________

（2）变更后的时间：__________

5.劳动报酬：

（1）原劳动报酬：__________

（2）变更后的报酬：__________

6.社会保险：

（1）原社会保险：__________

（2）变更后的保险：__________

7.补充保险和商业保险：

（1）原补充保险和商业保险：__________

（2）变更后的保险：__________

8.其他事项：__________

三、变更劳动合同的生效时间：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、其他约定：

1.双方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此的合法权益，共同维护双方的合法权益。

2.双方在签订本协议时，应保持公平、公正、自愿的原则。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同原文

2.变更劳动合同协议书

3.乙方身份证明文件

4.甲方营业执照副本

5.社会保险缴纳证明

6.公积金缴纳证明

7.双方签字盖章的协议正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照协议约定提供劳动条件，包括但不限于工作内容、工作岗位、工作地点的变更。

2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照协议约定提供社会保险和福利待遇。

4.乙方未按照协议约定提供个人信息，或者提供虚假信息。

5.乙方未按照协议约定履行劳动合同义务。

6.双方在履行合同过程中，发生争议，未能通过协商解决。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.变更劳动合同：在劳动合同有效期内，双方经协商一致，对劳动合同的部分内容进行修改或补充。

3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利，包括但不限于带薪年假、病假、探亲假等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照协议约定提供劳动条件：乙方可以与甲方进行协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬：乙方可以与甲方进行协商，要求支付应付的报酬。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

3.甲方未按照协议约定提供社会保险和福利待遇：乙方可以与甲方进行协商，要求提供应有的保险和福利。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

4.乙方未按照协议约定提供个人信息或提供虚假信息：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.乙方未按照协议约定履行劳动合同义务：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.双方发生争议，未能通过协商解决：双方可以寻求第三方调解，如调解不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位因生产经营需要，调整劳动者的工作内容、工作岗位或工作地点。

2.劳动者因个人原因，如身体健康、家庭状况等，需要调整工作内容、工作岗位或工作地点。

3.其他双方约定的变更事项。