主题党日请假考勤制度.pptx

主题党日请假考勤制度制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章简介

第2章请假考勤制度设计

第3章实施效果评估

第4章主题党日请假考勤制度的启示

第5章主题党日请假考勤制度的总结

01第1章简介

什么是主题党日主题党日是指通过一定形式和方式，对党员、干部进行思想教育和组织生活，强化党员责任意识，加强党员之间的联系和团结，促进党员队伍建设的重要活动，是党支部开展党性教育的重要形式之一。

为何需要请假考勤制度主题党日的参加是对党员的一种要求，但在实际操作中，由于各种原因（如工作、疾病等），党员可能无法参加，此时需要请假。为了保证主题党日的效果和质量，需要引入考勤制度，对党员的请假情况进行监管，以便及时发现问题并解决。

形式党课学习

理论研讨

主题演讲

实践活动主题党日的分类和形式分类团队主题党日活动

社区主题党日活动

企业主题党日活动

学校主题党日活动

请假制度的定义和内涵请假是指因事由实际而无法进行正常工作或学习的人员，向上级单位或领导层申请的一种合理权利。请假的定义请假是一种权利，但也是一种责任，需要在遵守规定的前提下行使。请假的内涵病假、事假、产假、公休假等请假的种类

考勤制度的定义和重要性考勤制度是指企业或组织为了管理和监督员工的出勤情况、休假请假情况、加班情况等而制定的规章制度。考勤制度的定义通过考勤制度，可以更好地管理和监督员工的出勤情况，提高工作效率和质量，保证组织的正常运转。考勤制度的重要性打卡、签到、考勤机、APP等常见考勤方式

请假考勤制度的概念和实施意义请假考勤制度是指企业或组织为了规范请假和考勤行为，加强管理，保障正常工作秩序而制定的一系列制度。请假考勤制度的概念010302可以建立良好的工作秩序，提高工作效率和质量；加强对党员的监督和管理，保证主题党日的质量和效果；促进党员之间的交流和沟通，加强组织凝聚力。请假考勤制度的实施意义

请假考勤制度的具体实施明确请假流程和要求，统一管理和审批，建立请假记录，保证公正和公平。请假制度的实施规定出勤时间、迟到早退、加班等细则，建立考勤记录，及时反馈和处理异常情况。考勤制度的实施对于违反规定的情况，需要及时进行纠正和处理，例如给予警告、扣减奖金等惩罚措施。异常情况的处理

02第2章请假考勤制度设计

请假考勤制度的设计目标增加党员对主题党日活动的参与度保证全员参与主题党日活动提高党员参与主题党日活动的积极性保证党员参与主题党日活动的到会率增强党员的思想认识和对党的认同感促进党员的主题党日学习和思考

请假考勤制度的设计要素明确适用范围，规范请假考勤流程请假考勤制度的适用范围申请请假、审批和记录请假考勤制度的请假流程主题党日活动考勤要求和流程请假考勤制度的考勤流程

请假考勤制度的具体实施通知和公告的发布渠道和内容要求请假考勤制度的通知和公告请假申请流程和材料要求请假考勤制度的请假申请考勤记录和考勤异常处理请假考勤制度的考勤管理

请假考勤制度的监督和改进监督机制的建立和执行请假考勤制度的监督机制制度评估的指标和方法请假考勤制度的评估方式对制度不足之处进行改进请假考勤制度的改进方法

请假考勤制度的设计目标请假考勤制度的设计目标是为了保障党员参与主题党日活动的到会率，增强党员的思想认识和对党的认同感。

请假考勤制度的适用范围全体党员适用范围0103签到记录考勤流程02申请审批请假流程

请假申请请假申请流程

请假材料要求考勤管理考勤记录

考勤异常处理请假考勤制度的具体实施通知和公告通知的发布渠道

通知的内容要求

请假考勤制度的监督和改进请假考勤制度不仅要及时发布通知和规定明确的请假流程和考勤流程，而且需要有监督机制的建立和执行，通过制度评估和改进方法来不断完善和提高制度的执行力。

03第3章实施效果评估

实施效果评估的背景和意义实施主题党日请假考勤制度后，为了检测制度效果，需进行实施效果评估。评估的目的是了解制度执行情况、发现问题并及时解决，从而不断提高制度的实效性、推动制度落地。评估的方法和指标要根据制度特点和实际情况具体确定，评估结果将为后续制度完善提供参考。

实施效果评估的方法和指标对参与主题党日请假考勤制度的党员进行问卷调查，了解实施情况问卷调查法对单位党委、组织员进行访谈，了解制度执行情况和存在问题访谈法对考勤数据进行统计分析，评估制度实施效果统计分析法

实施效果评估的责任和程序由党委书记、纪委书记和组织委员共同组成评估组，分工负责责任根据制度要求，定期开展评估工作，对评估结果进行整理和分析，提出改进意见和建议程序将评估结果向全体党员进行反馈，及时解决存在的问题和困难，推动制度落实结果汇报

实施效果评估的结果和分析通过评估，发现制度执行情况较好，党员参与率较高参与率的提高制度