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单位保安聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(受聘保安):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
一、岗位职责
1.1乙方担任甲方单位保安,负责维护甲方单位的治安秩序,保护甲方单位的财产和员工的人身安全。
1.2乙方应遵守国家法律法规,服从甲方的管理和指挥,认真执行甲方的各项规章制度。
1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训,提高业务素质,确保保安工作的质量和效率。
二、聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间按甲方规定执行,确保完成甲方安排的保安工作任务。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方每月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方手中。
五、社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料,配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家标准的保安制服、保安器材和其他必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,确保乙方的人身安全。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月书面通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
7.3合同期满,双方未续签,本合同自动终止。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘保安):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.保安制服及器材清单
3.社会保险参保证明
4.保安培训记录
5.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行岗位职责,包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。
2.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。
5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.保安:指受聘于用人单位,负责维护单位治安、保护单位财产和员工人身安全的人员。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、退休等造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
4.加班费:指劳动者在法定工作时间以外工作,按照法律规定应支付的工资报酬。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中受伤。
解决办法:甲方应立即送乙方就医,并按照相关法律法规承担赔偿责任。
2.问题:乙方身份证丢失。
解决办法:乙方应立即申请补办,并在补办期间提供有效证明。
3.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:甲方应及时支付工资,并向乙方支付迟延支付工资的违约金。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企事业单位、公共场所等需要保安人员维护治安秩序的场合。
2.适用于物业公司、保安公司等提供保安服务的单位。
3.适用于临时活动、大型活动等需要临时保安支持的场合。
4.适用于需要保障财产和人身安全的一般场所。
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