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新版劳动合同续订书模板

合同编号：__________

劳动合同续订书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，同意续签劳动合同，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

一、劳动合同的续签

1.双方同意按照原劳动合同的约定，延续劳动合同期限，续签后的劳动合同期限为__________年。

2.续签后的劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.双方同意，在合同期限内，按照国家和地方法律法规、政策的规定，以及甲方的规章制度，共同履行劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责及工作要求执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇，具体规定按照甲方制定的相关制度执行。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的解除和终止

1.双方同意，在合同期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。

2.双方同意，在合同期限内，如遇国家法律法规、政策变化，或者甲方业务需要，甲方有权提前终止劳动合同。

3.双方同意，合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在签订劳动合同过程中，提供的证件、资料均真实有效。如有一方提供虚假信息，另一方有权解除劳动合同。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.原劳动合同复印件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方工资制度复印件

6.甲方福利制度复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.商业秘密、技术秘密保密协议复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付工资，认定为违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，认定为违约行为。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定为违约行为。

5.乙方未按照合同约定提供保密信息，认定为违约行为。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或个人。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，依照法律规定实行的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，乙方有权解除劳动合同。

2.