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XX有限公司岗位价值评估表

部门 评估岗位 责任因素(400) 知识技能因素(300) 努力程度因素(200) 工作环境因素(100） 评估得分

风险控制的责任 成本/费用控制的责任 指导监督责任 内部协调责任 外部协调责任 工作结果的责任 组织人事责任 法律上的责任 决策的层次 最低学历要求 知识多样性 熟练期 工作复杂性 管理能力 工作的灵活性 文字运用能力 数学知识 综合能力 工作压力 精力集中程度 体力要求 创新与开拓 工作紧张程度 工作均衡性 职业病 工作时间特征 环境舒适性 危险性

80 50 40 40 40 40 40 30 40 30 30 20 40 40 40 30 30 40 40 30 20 40 40 30 15 30 25 30 1000

总经办 总经理

总工程师

生产副总

工程副总

销售副总

财务总监

总经理助理

生产部 经理

副经理

调度主管

计划主管

调度员

供应部 经理

采购员

库管员

跟单兼统计

行政人事部 经理

副经理

总经理秘书

招聘定额专员

薪酬绩效专员

培训社保专员

人事专员

企管部 经理

战略管理员

绩效管理员

企业文化管理员

保卫部 经理

保安主管

后勤主管

车队主管

保安

招工专员

驾驶员

报废产品运输员

清洁工

宿舍管理员

销售部 经理

副经理

支持副经理

片区经理

驻厂员

销售内勤