岗位能力矩阵表.xlsxVIP

202X年X月SMT岗位能力矩阵表

表单编号：

序号 姓名 性别 入职日期 文化程度 岗位 岗位能力 备注

外观

维修 物料员 镭雕/喷码 上板 印刷/SPI 贴片机操作员 炉前AOI 炉后AOI 目检 班组长

1 员工1 男 2018-1-23 高中 组长 5 1 5

2 员工2 女 2018-3-16 高中 班长 5 5 5 5

3 员工3 女 2018-6-13 高中 炉后目检 2 3

4 员工4 女 2019-2-26 中专 组长 2 3 5 5

5 员工5 女 2019-3-7 初中 组长 1 5 2

6 员工6 女 2019-3-20 初中 炉后AOI 1 3 4 4 3 5

7 员工7 女 2019-4-11 初中 炉前AOI 3 2 3 3 2 3 1

8 员工8 男 2019-5-7 初中 外观维修 5 2 2 2

9 员工9 男 2019-6-21 高中 组长 5 1 2

10 员工10 男 2020-3-17 初中 贴片机操作员 1 1 2 2

岗位目标人数 4 4 2 5 2 5 4 3 5 6

岗位实际人数 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2

计划培训人数 3 3 1 4 1 3 3 2 4 4

达标率 25.00% 25.00% 50.00% 20.00% 50.00% 40.00% 25.00% 33.33% 20.00% 33.33%

说明：1分级别：完全不会，不能上岗

2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作

3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容

4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常

5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。

编制： 审批：