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幼儿园教职工聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作内容为__________。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家有关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方根据生产经营需要安排乙方加班的，应按照法定标准支付加班费。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于企业秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资发放证明复印件

7.保密协议复印件

8.甲方规章制度复印件

9.甲方所在地区劳动法规复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方泄露甲方保密信息给第三方

3.甲方未按约定时间支付乙方工资

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇

6.甲方未按约定提供乙方加班费

7.甲方未按约定提供乙方发展机会和培训

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.保密信息：包括但不限于企业秘密、商业秘密、技术秘密等

4.标准工时制度：每日工作8小时，每周工作40小时

5.加班费：按照法定标准支付的加班工资

6.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

解决办法：按照合同约定支付违约金，重新招聘员工

2.乙方泄露甲方保密信息给第三方

解决办法：终止合同，要求乙方承担法律责任，赔偿损失

3.甲方未按约定时间支付乙方工资

解决办法：及时支付工资，若屡次发生，与乙方协商解决或依法处理

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

解决办法：及时补缴社会保险，若屡次发生，与乙方协商解决或依法处理

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇

解决办法：补发休假工资，确保乙方享有合法权益

6.甲方未按约定提供乙方加班费

解决办法：及时支付加班费，若屡次发生，与乙方协商解决或依法处理

7.甲方未按约定提供乙方发展机会和培训

解决办法：提供相应的发展机会和培训，确保乙方职业发展

五、所有应用场景：

1.幼儿园教职工与幼儿园之间建立劳动关系

2.明确双方权利义务和责任

3.规范工作时间和休息休假

4.规定工资待遇和社会保险

5.