[宜宾]2024年四川宜宾学院招聘高层次人才45人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

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[宜宾]2024年四川宜宾学院招聘高层次人才45人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解

第I卷

一.上岸试题(共80题)

1.某种意义上说，公开发表论文的确是个人研究水平的一种证明。上个世纪有关方面主张把发表论文列为职称评审的依据之一，初衷固然不错。此一制度设计，在一段时期内也确实有积极的作用。但是，旧的制度不可能永远管用，新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新，否则我们就得为因循守旧付出代价。

根据这段文字，不能推出的是：

A.论文发表是个人科研能力的证明

B.我国现行的职称评审制度需要改革

C.我国职称评审条件之一是要发表论文

D.我国现

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