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正规临时聘用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（临时聘用人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟临时聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。

2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（税前）。

2.乙方的工作时间按照甲方规定执行，超过规定工作时间部分，按照甲方制定的加班工资标准支付。

3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解除和终止协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

3.甲方违反本协议的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。

4.协议终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时聘用人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司保密协议

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明

8.加班工资标准证明

9.甲方公司福利待遇说明

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的行为。

2.乙方未按照甲方要求，认真负责地完成工作任务，违反甲方规章制度。

3.甲方未按照本协议约定，未为乙方缴纳社会保险及提供福利待遇。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班工资。

5.甲方提前解除协议或违反本协议，未支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

2.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

3.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班工资：根据国家法律规定和甲方制定的标准，乙方工作时间之外的工作应支付的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定完成工作任务：及时沟通，明确工作职责，提供必要的培训和资源支持。

2.乙方泄露甲方保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资及加班工资：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方按时支付。

4.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求甲方按照本协议约定提供福利待遇。

5.争议解决：友好协商解决，如协商无果，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方公司需要临时聘用专业人才，充实公司实力。

2.乙方希望获得一份临时工作，发挥自身专业技能。

3.双方希望通过签订临时聘用协议，明确双方权利和义务。

4.甲方公司因业务拓展或人员调整，需要临时聘用人员。

5.乙方在寻找工作过程中，希望获得一份临时聘用协议，保障自身权益。