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安徽省劳动合同书非全日制用工

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1甲方名称：（填写甲方全称）

1.2甲方地址：（填写甲方地址）

1.3乙方姓名：（填写乙方姓名）

1.4乙方身份证号码：（填写乙方身份证号码）

1.5乙方户籍所在地：（填写乙方户籍所在地）

1.6乙方现居住地址：（填写乙方现居住地址）

1.7合同签订日期：（填写合同签订日期）

1.8合同生效日期：（填写合同生效日期）

1.9合同终止日期：（填写合同终止日期，如无固定期限则填写“双方协商确定”）

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事（填写乙方岗位名称）工作，具体职责和要求如下：

（在此部分详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。

三、劳动报酬

（在此部分详细描述乙方的工资构成、支付时间、支付方式等）

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.3乙方因工作原因受到伤害的，甲方应依法承担相应的医疗、康复、误工等费用。

四、合同期限

4.1本合同期限为（填写合同期限，如固定期限则填写具体时间，如无固定期限则填写“无固定期限”）。

4.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方依法享受社会保险待遇。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相体罚或其他侮辱人格的行为。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照约定提供社会保险待遇。

4.甲方未按照约定提供年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.甲方未按照约定提供职业培训和发展机会。

6.乙方未按照约定完成工作任务，或者未达到甲方的工作要求。

7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。

8.乙方未按照约定提前解除合同或违反合同约定解除合同。

9.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.非全日制用工：指劳动者与用人单位签订的，不以全日制形式从事工作的劳动关系。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。

6.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的社会关系，包括权利和义务。

7.用人单位：指依法成立，使用劳动力从事生产、经营活动的组织或者个人。

8.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的个人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：