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会计人员劳动合同
甲方:??????????
法定代表人:??????????
注册地址:??????????
乙方:??????????
性别:??????????
居民身份证号码:????????
出生日期:年月日
在甲方工作起始时间:??????年?????月?????日
家庭住址:??????????
邮政编码:??????????
户口所在地:省(市)_市街道(乡镇)
紧急联系人姓名:????????电话:????????
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为????期限劳动合同。
本合同于?年月??日生效,其中试用期根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第83条规定,“用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”至??年
根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
根据《劳动合同法》第83条规定,“用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”
本合同于??年??月??日终止。合同期限为:年。
二、工作内容、工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任??岗位(工种)工作,当乙方经考核不胜任目前岗位工作时,甲方可以将乙方的工作岗位调整为请贵司确定是否约定可能调整的岗位,并进行具体填写。在工作内容的约定时,建议可以先约定较明确的工作岗位以及明确的工作职责内容,再附加当员工经考核不胜任时换岗的可能岗位,这样就以协商一致的约定赋予了单位在特定的合法情形下顺利调整工作岗位的权利。。
请贵司确定是否约定可能调整的岗位,并进行具体填写。在工作内容的约定时,建议可以先约定较明确的工作岗位以及明确的工作职责内容,再附加当员工经考核不胜任时换岗的可能岗位,这样就以协商一致的约定赋予了单位在特定的合法情形下顺利调整工作岗位的权利。
乙方工作地点在约定工作地点时,建议先描述第一工作地点,以“公司的经营场所”或者“岗位的工作场所”进行描述,同时与员工约定可能的第二工作地点,这个地点与公司的战略发展相结合,与公司的业务领域想结合,以避免日后变更劳动合同时,员工不同意变更。为甲方在市的工作场所、
在约定工作地点时,建议先描述第一工作地点,以“公司的经营场所”或者“岗位的工作场所”进行描述,同时与员工约定可能的第二工作地点,这个地点与公司的战略发展相结合,与公司的业务领域想结合,以避免日后变更劳动合同时,员工不同意变更。
第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准建议贵司规定相应的岗位职责,则其工作具体内容可不在此列明。而相应的岗位职责应事先形成书面文件,经员工签字确认。岗位职责往往涉及考核问题,因此职责内容尽量明确、具有可操作性。,包括但不限于以下工作内容:
建议贵司规定相应的岗位职责,则其工作具体内容可不在此列明。而相应的岗位职责应事先形成书面文件,经员工签字确认。岗位职责往往涉及考核问题,因此职责内容尽量明确、具有可操作性。
1、乙方应按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算。包括审核原始凭证,填制记账凭证,登记会计账簿,编制会计报表等,并负责妥善保管好甲方的相关财务单据,原始凭证和资料等;
2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证、账簿及报表的真实性,合法性和准确性。
3、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作;
4、必须按照国家
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