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退休返聘人员的劳务合同范本
合同编号:__________
签订日期:____年__月__日
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(退休返聘人员):__________
身份证号码:_________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因工作需要,邀请乙方以退休返聘形式提供劳务,双方经充分协商,本着平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体工作任务和要求由甲方根据实际情况安排。
1.2乙方应按照甲方的规章制度和业务要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
二、劳务期限
2.1本合同自签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可另行签订合同。
三、劳务报酬
3.1乙方退休返聘期间的劳务报酬为每月人民币____元(税前)。
3.2甲方按月支付乙方劳务报酬,支付方式为__________。
3.3乙方应按国家法律法规的规定缴纳个人所得税。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为__________,每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方的休息休假权益。
五、劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
5.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。
六、保密条款
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。
7.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前____天书面通知乙方。
7.3合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自动终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(退休返聘人员):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方退休证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.双方签订的保密协议
7.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳务,或提供劳务不符合约定标准的,视为违约。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
3.甲方未按照约定支付劳务报酬的,视为违约。
4.甲方未按照约定提供劳动保护或关注乙方职业健康的,视为违约。
5.双方未按照约定解除或终止合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
2.劳务报酬:指乙方提供劳务所获得的报酬。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或工艺具有保密性的技术信息。
5.违约:指合同一方或双方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的劳务不符合约定标准。
解决办法:甲方有权要求乙方改正,或按照约定扣除相应的劳务报酬。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。
3.问题:甲方未按照约定支付劳务报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付劳务报酬,必要时可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:甲方未按照约定提供劳动保护或关注乙方职业健康。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,或向有关部门举报。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。
2.乙方按照甲方要求提供劳务。
3.甲方支付乙方劳务报酬。
4.双方遵守保密协议,保护商业和技术秘密。
5.双方按照约定解除或终止合同。
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