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培训机构校长聘用简单合同范本

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校长一职的事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方校长，应全面负责甲方的教育教学管理工作，执行甲方的各项规章制度，确保甲方教育教学秩序和教学质量。

1.2乙方应组织制定并实施甲方教育教学计划，提高教育教学水平，完成甲方规定的教育教学任务。

1.3乙方应负责甲方教师队伍的建设，选拔、培训、考核和激励教师，提高教师的教学能力和素质。

1.4乙方应负责甲方学生的管理工作，确保学生的安全和教育质量。

1.5乙方应协助甲方进行家长沟通，维护甲方与家长的良好关系。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

3.1乙方担任甲方校长期间的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金。

3.3乙方的工作条件按照甲方的规定执行。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的一切商业秘密、机密信息、内部资料等予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲乙双方营业执照复印件

2.乙方简历及相关资格证书复印件

3.甲方教育教学计划

4.甲方教师队伍建设方案

5.甲方学生管理规章制度

6.乙方保密协议

7.乙方薪酬待遇证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定全面履行教育教学管理职责，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料等，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。

5.甲方未提供乙方工作条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。

2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者和用人单位之间劳动关系的基本法律。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定支付违约金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定履行教育教学管理职责。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行职责，严重违约的可解除合同。

2.问题：乙方提前解除合同。

解决办法：乙方应支付违约金，甲方有权要求乙方继续履行合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露并赔偿损失。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应按照约定支付乙方薪酬，否则乙方有权拒绝履行合同。

5.问题：甲方未提供乙方工作条件。

解决办法：甲方应提供乙方工作条件，否则乙方有权拒绝履行合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为培训机构，需要聘请一位校长负责教育教学管理工作。

2.乙方具备相关教育教学管理经验，愿意担任甲方校长一职。

3.甲乙双方就乙方的薪酬待遇、合同期限、保密条款等达成一致。

4.甲乙双方签订合同，约定双方权利义务关系。

5.甲乙双方按照合同约定履行各自职责，确保培训机构正常运营。