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公司安全生产责任书

日期：____年___月___日

本公司为了确保员工的人身安全和公司资产的安全，特制定《公司安全生产责任书》（以下简称“本责任书”）。

鉴于，公司与员工都应时刻关注和维护公司的安全生产，以保证公司的稳定运营。根据相关法律法规和公司安全管理制度，本责任书明确了公司安全生产的职责和员工应承担的安全责任。双方共同遵守本责任书的规定，并严格履行各自的责任。

第一条职责和义务

公司职责：

确保公司安全生产政策得以贯彻执行；

提供必要的安全设施和保护措施，包括但不限于消防设备、安全防护装备等；

组织开展安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力；

建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的有效运行。

员工职责：

遵守和执行公司安全生产政策和相关规章制度；

安全使用和保管工作场所的设备、设施和物品；

参与安全培训和演练，提高个人的安全意识和应急处置能力；

发现安全隐患或事故风险时，及时报告并采取必要的措施防范和制止。

第二条安全生产措施

公司负责落实以下安全生产措施：

制定安全管理制度，明确各岗位的安全责任和要求；

组织进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除或整改安全隐患；

提供必要的安全培训和教育，确保员工掌握相关安全知识和操作技能；

配备合适的安全防护装备，并进行定期检修和更换；

建立健全事故报告和应急预案制度，确保事件的及时上报和应急处置。

员工应按照公司要求执行以下安全生产措施：

严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和工具；

在工作中时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告；

参与安全培训和演练，确保了解应急预案和应对措施；

遵守公司规定的个人防护装备和安全用品的佩戴要求；

不得私自更改或停用安全设备和防护装备。

第三条违约责任

任何一方未按照本责任书履行其职责和义务的，应承担违约责任，并依法进行追究。

第四条生效与解除

本责任书自双方签署之日起生效，并持续有效。一方希望解除本责任书的，应提前书面通知对方，双方协商解除事宜。

本责任书正本一式___份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签署日期：____年___月___日

附件列表

本公司安全生产责任书附件如下：

公司安全管理制度

员工安全操作规程

安全设备和安全防护装备清单

安全培训和演练计划

安全巡检和隐患排查记录

事故报告和应急预案制度

违约责任和违约金规定（如适用）

法律名词解释

安全生产政策：指公司制定并公布的关于安全生产的方针和目标，并确定实施安全管理活动的原则和方法。

安全防护装备：指用于保护员工在工作中避免或减轻伤害的设备、工具、材料和器具。

安全隐患：指可能导致事故、伤害或疾病发生的物质、设备、环境或行为等方面的缺陷、失误或不安全因素。

应急处置能力：指员工在灾害事故或紧急情况下，能够迅速做出反应并采取适当的行动以减少损失和保护人身安全的能力。

违约责任：指一方未履行合同约定的责任或义务，给另一方造成损失或违反了法律法规的行为所产生的法律后果。

违约金：双方约定的当一方违约时，违约方应支付给守约方的经济赔偿。

违约行为及认定

当公司未履行本责任书中规定的职责和义务，或未按照安全管理制度执行时，视为公司违约。

当员工违反本责任书中规定的安全操作规程、未履行个人安全责任，或私自更改或停用安全设备和防护装备时，视为员工违约。

违约行为可以通过书面通知、口头警告、记录和调查等方式进行认定。

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、纠正行为、停工整改等。具体的违约责任和违约金数额，根据双方的约定或根据法律法规进行确定。

双方在发生违约行为时，应及时进行沟通、协商，并努力解决争议和纠纷。

本合同附件所列的文件和法律名词解释仅供参考，具体适用的法律法规以及附件所属的具体内容需要根据实际情况和国家法律法规进行确定。

在执行中遇到的问题及解决办法

问题：公司安全设施和保护措施不符合要求或存在缺陷。

解决办法：及时对安全设施和保护措施进行检修和维护，确保其正常运行；对于存在缺陷的设施和措施，及时整改或更换。

问题：员工未能严格遵守安全操作规程。

解决办法：加强员工安全培训和教育，提高员工安全意识；加强监督和检查，发现违规行为及时予以纠正，并对违规行为进行相应的处罚和教育。

问题：员工发现安全隐患或事故风险后未能及时报告。

解决办法：加强员工的安全意识培养，强调及时报告的重要性；建立畅通的举报渠道和匿名举报机制，鼓励员工积极参与安全管理和隐患排查工作。

问题：公司未按照安全生产政策执行或未提供必要的安全培训和演练。

解决办法：建立健全的安全管理体系，确保安全政策得以贯彻；加强内部安全培训和演练的组织工作，确保员工熟悉应急预案和应对措施。