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销售人员任职协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（销售人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方销售人员一事，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方的销售人员，主要负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

二、合同期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作报酬

3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。

3.2基本工资为人民币____元/月。

3.3提成及奖金根据乙方完成的销售业绩计算，具体比例双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（销售人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方公司规章制度

4.销售业绩考核标准

5.保密协议

6.劳动合同

二、违约行为及认定：

2.乙方提前解除合同：乙方未按照约定提前一个月通知甲方解除合同的，视为违约。

3.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：提供培训机会，提高乙方的工作能力；或调整工作岗位。

2.销售业绩不达标：与乙方沟通，制定改进计划，提供必要的支持；或重新约定业绩考核标准。

3.保密协议纠纷：加强保密意识教育，签订保密协议；或通过法律手段维护权益。

4.劳动纠纷：依法合规处理，积极与乙方沟通，协商解决；或寻求法律咨询。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售岗位。

2.乙方按照甲方要求完成销售任务。

3.双方约定薪酬待遇及提成标准。

4.乙方遵守甲方规章制度，履行保密义务。

5.双方依法签订劳动合同，建立劳动关系。