《管理心理学4》在线练习.docx

1〃第5题

《管理心理学4》在线练习

个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为

期望B.挫折C.公平D.强化答案:B

标准答案：B您的答案：

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2〃第6题

成就理论的代表人物是A.亚当斯

赫茨伯格C.弗鲁姆D.麦克里兰答案:D

标准答案：D您的答案：

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3〃第7题

有形的欲望和无形的欲望，是按照欲望的（）来分类的

A.时效B.属性C.弹性

D.个体需要答案:B

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4〃第8题

管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力

专业性权力B.强制权力C.参照权力D.奖赏权力答案:C

标准答案：C您的答案：

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5〃第9题

组织设计的核心是A.职位设计

功能设计C.结构设计D.目标设计答案:C

标准答案：C您的答案：

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6〃第10题

问卷法和访谈法属于

A.观察法B.测验法C.调查法D.实验法答案:C

标准答案：C

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7〃第21题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是

A.个体心理B.群体心理C.组织心理D.病理心理答案:D

标准答案：D您的答案：

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8〃第22题

当一个人有被信任、被赏识和适合性方面的需要时，以马斯洛需要层次来分析，这属于（）

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要

D.自我实现需要答案:C

标准答案：C您的答案：

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9〃第26题

一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论

A.X理论

B.Y理论C.超Y理论

D.经济人假设理论

答案:A

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10〃第27题

某消费者认为，某场商品A是名牌，就连该厂非名牌的商品B，他也信得过，那么他属于那种消费类型A.习惯型

B.选购型C.信誉型D.随机型答案:C

标准答案：C您的答案：

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11〃第30题

在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是

法约尔B.韦伯C.泰勒D.勒温答案:A

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12〃第31题

一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往A.适中

越大C.越小

D.两者没有关系

答案:C

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13〃第32题

需要按照其性质可分为

A.生理性动机与社会性动机B.直接动机与间接动机

C.主动性动机与辅助性动机D.内部动机与外部动机

答案:A

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14〃第33题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素

B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素答案:B

标准答案：B您的答案：

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15〃第39题

以感情来维系成员之间关系的群体是A.参照群体

B.实属群众C.非正式群体D.正式群体答案:C

标准答案：C

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16〃第40题

下述公式中表述正确的是

领导有效性=f(领导者、被领导者)

领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)答案:B

标准答案：B您的答案：

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17〃第41题

公平理论的公平关系模式中的OP代表

A.自己的投入B.自己所获收益C.他人的投入D.他人所获收益答案:B

标准答案：B您的答案：

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18〃第42题

一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）

A.目标B.理想C.期望D.激励答案:C

标准答案：C您的答案：

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19〃第43题

管理心理学在20世纪50年代产生于（）。

A.英国B.美国C.德国D.日本答案:B

标准答案：B您的答案：

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20〃第51题

老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的

A.第一印象效应B.刻板效应

C