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醫院事业單位招录100題真題真解（构造化面试）
构造化面试是目前公開招考、选拔人才的壹种方式。壹般通過考官提出問題，考生回答問題的形式進行。考官根据考生的整体状况予以壹种分数。考生需要在短短拾分钟内按照提問的内容，将沉淀的知识整顿成文字，通過語言在比较高压的环境之下流利地体現出来，還是有壹定难度的。
目前来說，构造化面试大部分還是主考官提問，考生回答問題，考官和考生不進行語言提醒、肢体接触及眼神暗示等交流的。采用封闭式房间作為考場，壹般5-7名單数考官，其中1名主考官，负责提問，其他考官只需要根据考生的状况進行打分。众考官和考生是面對而坐的。壹般距离2—3米。考官席主考官在中间。考生席壹般單桌
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