直播运营负责人岗位说明书JD模板.docxVIP

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX

岗位说明书模板

编制：人力资源部

日期：2020-7-7

自媒体主管直播主管岗位说明书模板

岗位名称

直播运营负责人

所属部门

销售部

岗位定员

2

岗位编码

MX-06-0010

部门编码

YY-006

薪酬等级

D3

直接上级

经理

直接下级

下级人数

工作综述

对各个渠道进行深入挖掘和分析，了解渠道用户喜好，通过相应数据分析，合理制定运营策略，有效推动综合指标的增长。

工作职责

1、通过各种平台，渠道招募，扩展，挖掘潜力主播；

2、对各个渠道进行深入挖掘和分析，了解渠道用户喜好，通过相应数据分析，合理制定运营策略，有效推动综合指标的增长；

3、基于公司发展战略及MCN合作规划，及时掌握行业动态并推动与MCN平台的合作伙伴拓展、商务谈判、项目落地、商业变现，包括不限于微博、抖音、西瓜、快手、小红书等新媒体渠道；

4、账号相关活动策划、社群建立与管理，快速提升粉丝量、播放量、互动量及账号影响力;

5、熟悉主播商业化，有效运用转化主播盈利模式；

6、能完成公司安排的基本任务。

协作关系

内部：公司各部门

外部：相关部门

岗位要求

1、熟悉各电商平台；

2、了解娱乐类、饮食类、农产品类短视频、直播运营，对某一渠道或多个渠道有实际账号成功运营案例；

3、具备良好的数据分析及运营规划能力，能够制定和把握运营的整体方向；

4、优秀的合作沟通协调能力,高效执行力；

5、传媒，新闻，广告市场相关专业者更佳；

6、两年以上的MCN运营经验。

任职资格

工作知识

较深的专业知识，了解行业情况

工作技能

熟练操作计算机办公软件

学历要求

全日制大专以上学历

素质能力

1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。

2、具有较强执行能力、保密意识；

3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。

3、具有较强突发事件处理能力。

4、具有较强的团队协助能力。

个性品质

对公司忠诚，具有良好的保密意识

工作经验

三年以上工作经验

行业经验

一年以上同行业经验优先

语言要求

普通话标准

职称证书

专业相关证书

身体要求

身体健康

业绩指标

根据公司实际补充。

职业发展

岗位晋升方向：

可转换的职位：

工作时间

每日8小时，每周5天工作时间

使用工具

计算机及其他工作所需工具

工作场所

办公室

环境状态

舒适

危险性

基本无危险，无职业病

KPI指标

1、工作业绩指标：

2、工作素质指标：

3、胜任能力指标

4、工作态度指标

5、其他类型指标

员工确认签字：日期：