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薪酬福利提成协议书

合同编号：__________

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鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付薪酬及福利提成事宜，达成如下协议：

一、劳动服务内容

1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、薪酬待遇

2.1乙方的基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

2.2乙方完成甲方规定的绩效目标后，可获得绩效奖金，具体金额双方协商确定。

2.3乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，享受国家法定节假日及年假待遇。

2.4乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类及比例按国家相关规定执行。

三、福利提成

3.1乙方完成的业务项目，按照甲方制定的提成比例__________%，享有提成权益。

3.2乙方的提成收入每月结算一次，甲方在收到乙方提供的合法发票后，按时支付乙方提成。

3.3乙方应按照甲方要求，配合甲方完成相关业务项目的申报、验收等工作。

四、合同期限

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章/签字）：

乙方（盖章/签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方的个人简历或职业资格证书

2.甲方提供的业务项目书或工作任务书

3.乙方的绩效目标确认书

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

6.乙方完成的业务项目清单

7.乙方提供的合法发票

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。

2.乙方提前解除合同未按照约定提前一个月书面通知甲方。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。

4.甲方未按照约定支付乙方薪酬及福利提成。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，提供正常劳动所得到的固定报酬。

3.绩效奖金：劳动者完成约定的绩效目标后，额外获得的奖金。

4.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时可根据实际情况调整工作任务。

2.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，同时应重新招聘人员以减少损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可通过法律途径维护权益。

4.甲方未按照约定支付乙方薪酬及福利提成：乙方有权要求甲方支付，必要时可通过劳动仲裁或法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.乙方为甲方提供劳动服务，包括但不限于项目执行、业务拓展等。

2.乙方完成甲方规定的绩效目标，获得绩效奖金。

3.乙方保守甲方商业秘密，维护甲方利益。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。

5.甲乙双方在合同期间内，按照约定履行各自权利和义务。