B9自评与互评活动的组织-评价工具介绍+教师反思【微能力认证优秀作业】.pdf

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B9自评与互评活动的组织-评价工具介绍+教师反思【微能力认证优秀作业】(76)

师:“我们搞一次拍球比赛,在规定的时间内看哪个队

拍球的总数最多,哪个队就为胜利队。这个比赛怎么

搞呢?谁来出个主意?”一个学生提出每人轮流拍,

然后把总数加起来。白老师(面带疑惑)说:“一节课

只有40分钟,要是每个同学都来拍,时间太紧张了,

有没有更好的办法?”这时,同学们鸦雀无声,白老

师在等待。忽然,一个同学(高高地)举起小手,她

说:“让全队同学推荐代表来拍。”白老师征求大家的

意见后,共同商量每队选出3名代表比赛。

课伊始,趣已生。从同学喜欢的拍球游戏入手,激发起他们的学

习兴趣,让同学自己想出比赛的办法,把自主权留给了同学。

二、解决问题,探求新知

1.感受平均数产生的需要。

比赛开始,每队各派3名代表参加拍球比赛,每人拍5秒钟,请

学生当小裁判,老师把各队拍球的数量板书在黑板上。乙队分别

拍了:8个、13个、14个,甲队分别拍了:11个、14个、16个。

白老师要求同学以最快的速度口算或用计算器计算每队的结果。

结果算出来,王老师(热情洋溢地)宣布:“通过比总数,甲队

拍了47个,乙队拍了35个,甲队胜了。”白老师面对获胜方(深

情地)表示祝贺。(一声祝贺,一个鞠躬,体现了对学生的尊重。)

这时老师请求加入乙队,现场拍球5秒种,使乙队拍球数增加了

12个。王老师又一次重新宣布乙队为获胜队。乙队欢呼,甲队

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则没有反应。王老师耐心等待问:“你们真的没有什么想法?”

(有的同学皱着眉思考着)一个同学(勇敢地)举起了手,(急

切地)说:“我们队3个人拍球,乙队4个人拍球,这样比赛不

公平。”(白老师的耐心等待终于使学生自悟了)“哎呀,看来人

数不相等,用比总数的办法来决定胜负不公平。难道就没有更好

的办法来比较这两队总体拍球水平的高低吗?”老师把这富有挑

战性的问题抛向了学生。

在学生的认知思维冲突中,在解决问题的需要中,学生请出“平

均数”。学生们感受着“平均数”此时出现的价值,产生了学习

的迫切需求。

2.探索求平均数的方法。

怎样计算每个队拍球的平均数呢?这个问题的提出又一次促使

学生进一步的思考与探索。在老师的引导下,学生提出了计算的

方法:(8+13+14+12)÷4和(11+14+16)÷3。在掌握了计算方

法的基础上,同学们有的用笔算的方法计算结果,有的使用计算

器来计算结果。(同学们开始议论纷纷)白老师边巡视边说:“出

现问题了是吗?有的同学的结果有余数,(11……3和13……2)

有的同学的结果是小数(11.75和13.666666……)。没关系,我

们一起来看,11.75更接近哪个整数?”“接近12。”学生回答。

“我们就说计算结果大约是12,用约等于号表示。(王老师边说

边板书)谁来说一说(11+14+16)÷3的结果是多少?”同学用

同样的方法得出:13.66666……接近14,约等于14。

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3.理解平均数的意义。

以乙队的平均数为例追问:12表示什么?生:表示乙队拍球的

平均数。你怎么认识理解12这个数?生1:我拍了13个,把多

的一个给其他队员了。生2:我拍了14个,把多的2个给了拍8

个的同学。生3:我很高兴,本来我拍了8个,他们又给我增加

了4个。师:你们的意思是说,把多的给少的,这样就——(生

接:平均了。)

让孩子们根据自己的体会描述对平均数意义的理解。在这个基础

上白老师进行了总结:12这个数是8、13、14、12这一组数的

平均数,它比较好地表示了这一组数据的总体水平。

师:当人数不相等,比总数不公平,是谁出现在我们的课堂?生:

平均数。此时此刻,你不想对平均数发自内心地说两句吗?白老

师感慨地说。(生自由发言)生1:平均数啊平均数,你很公平。

生2:平均数,你使不公平的事变公平了。(真可谓发自内心)

师:平均数在我们需要的时候出现了,是谁把平均数带进了课

堂?我们把他请上来。

那位同学走上来,白老师说感谢你。他(不好意思地)说:谢谢

大家。他的内心深处感受着成功的喜悦。

4.沟通平均数与生活的联系。

在平时的生活中,你们见过平均数吗?

学生举例。有的说考试统计分数需要平均数。有的说歌手比赛打

分时用到平均数,……

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