门卫聘用合同模板范本.docx

门卫聘用合同模板范本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供门卫服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供门卫服务，包括但不限于人员进出管理、车辆进出管理、消防安全管理、突发事件处理等。

1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和要求，提供优质、高效的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，本合同自动续约____年。

三、人员配备

3.1乙方根据甲方需求，提供具备相关资质和经验的门卫人员。

3.2乙方应确保门卫人员遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。

四、劳动报酬

4.1乙方门卫人员的工资、福利等由乙方承担。

4.2甲方按约定时间支付乙方服务费用。具体金额、支付方式等详见附件。

五、甲乙双方的权利和义务

5.1甲方权利和义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（2）按照约定时间支付乙方服务费用。

（3）对乙方门卫人员进行必要的管理、培训和指导。

（4）保障乙方门卫人员的合法权益。

5.2乙方权利和义务：

（1）按照甲方要求提供优质、高效的服务。

（2）确保门卫人员具备相关资质和经验，遵守甲方的规章制度。

（3）承担乙方门卫人员的工资、福利等费用。

（4）协助甲方处理突发事件，维护甲方利益。

六、保密条款

6.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2乙方门卫人员在工作中造成甲方损失的，由乙方承担责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.门卫服务费用明细表

2.门卫人员名单及资质证明

3.甲方规章制度及工作要求

一、附件列表：

1.门卫服务费用明细表

2.门卫人员名单及资质证明

3.甲方规章制度及工作要求

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方服务费用，视为违约。

2.乙方未按甲方要求提供优质、高效的服务，视为违约。

3.乙方门卫人员在工作中违反甲方规章制度，造成甲方损失，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。

2.门卫服务：指乙方为甲方提供的人员进出管理、车辆进出管理、消防安全管理、突发事件处理等服务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，督促甲方按约定时间支付服务费用。

2.乙方服务质量不达标：甲方有权要求乙方在规定期限内整改，如逾期未整改，甲方有权终止合同。

3.乙方门卫人员违反甲方规章制度：甲方有权要求乙方严肃处理，如造成损失，乙方应承担相应责任。

4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.适用于甲方需要乙方提供门卫服务的情况。

2.适用于乙方具备提供门卫服务的资质和能力。

3.适用于甲方对乙方服务有明确要求和标准的情况。

4.适用于甲乙双方希望在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上建立长期合作关系的情况。