关于美容院劳动合同范本.docx

关于美容院劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事美容师工作，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作环境的整洁和安全。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月____日准时发放，如有特殊情况，需提前通知乙方。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方人民政府的规定给予及时救治和赔偿。

第六条违反劳动合同的责任

6.1乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本劳动合同的规定，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同，要求甲方承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

7.2甲方提前解除或终止劳动合同的，应按照国家和地方人民政府的规定支付乙方经济补偿。

7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

9.3本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同期限变更协议

8.劳动合同解除或终止证明

9.劳动争议仲裁申请书

10.法院起诉状

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的，属于违约行为。

4.乙方未按照甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费的，属于违约行为。

5.甲乙双方未经过协商一致，擅自变更、解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。

3.工作时间：劳动者根据合同约定和工作需要，在用人单位从事工作的时间。

4.休息休假：劳动者根据国家法律法规和合同约定，享有的休息和休假时间。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者的人身安全。

6.经济补偿：用人单位根据国家规定，因解除或终止劳动合同给予劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供劳动合同约定的劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未支付乙方劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并向劳动保障部门投诉。

3.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以向劳动保障部门投诉。

4.问题：乙方未缴纳社