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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷
单选题(共20题)
1.“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()
A.激励功能
B.规范功能
C.发展功能
D.沟通功能
【答案】B
2.()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
【答案】A
3.()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
A.自传式调查表
B.应聘人员履历表
C.应聘者推荐表
D.加权招聘申请表
【答案】C
4.组织市场的类型不包括()。
A.买方
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